华为主管面挂

主管面挂的原因说是因为技术栈不匹配，还有复活的机会吗

10.23一天 华为 深圳 线下面试 终端 通软1面数学建模竞赛做的什么学过计网 tcp udp区别tcp三次握手四次挥手学过数据结构 树有哪些，链表有哪些。实习和自己的项目提问。c++学过吗。哪些是上课学的。之前的机考题还记得怎么写的吗（太久了，忘了。所以最好还是复盘一下做过的题）二叉树最大深度写纸上，dfs反问：业务有手机笔记本平板等，鸿蒙，中间件等，java，c++，arkts等。二面画实习项目的流程图写纸上，讲述流程，有什么难点，怎么解决，网速慢，卡顿怎么解决。项目开发的流程。前期怎么设计的。你的项目不同手机pc端如何页面适配。判断一个整数是否是回文数写纸上。主管面为什么选择这个专业数...

华为数存部门主管面挂，还能被捞吗？求捞

默默干活不是好办法刚入职场时，我也曾以为只要埋头苦干就能得到认可。结果发现，事情并不是一个人能完成的。每项工作都需要团队协作，单打独斗只会让自己疲惫不堪。后来，我学会了“借势”而为，合理利用身边的资源，协调好各方，工作效率大大提高。及时汇报的重要性有一次，我负责一个项目，没及时向领导汇报进展，结果方向偏了，白费了不少功夫。后来，我开始定期与领导沟通，了解他的想法和公司方向。这样不仅避免了走弯路，还让领导对我刮目相看。勇敢表达诉求起初，我总觉得不好意思向领导提要求，怕被拒绝。后来发现，不表达自己的需求，领导就会以为你对现状满意。于是，我开始勇敢地表达自己的想法，比如升职或加薪，结果领导在资源分配...