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🌟抖音集团商业化CEP项目（商业卓越计划管培生）面试黄金守则🌟面试不❌翻车🚗
1⃣️面试准备
跟别人竞争就要展示你跟这个岗位到底有多匹配❗️
✅面试前：
🙋首先去了解公司。比如我准备CEP的时候，会去搜官网、看公司过去的产品历程和案例；
🙋总结归纳自己过往经历，然后基于对公司和自己经历的了解，去匹配，看自己哪些方面有竞争力！
🙋准备自我介绍的时候，可以围绕自己的实习项目及专业与岗位的契合点写一个小稿子～
🙋在日常生活和学习中对事物保持观察，寻找适合自己的思维模式并在面试中体现出来！
✅面试中：
‼️重要的就是要自然，不要太刻意！
在群面中要找到自己的目标和角色，推动整个全面讨论过程顺利开展～
一定要突出自己清晰的思路，判断整个小组讨论方向的正确性～
然后基于小组目标去做一些事情，把它当做日常生活中的小组讨论其实就很简单～
‼️面试过程中真诚是最重要的，要把真实地自己展现出来～
📢大家🈶️可能被问到的问题～
🥑对岗位的了解程度
🥑对岗位所需能力的情况
🥑工作中如何抗压
🥑未来的职业规划
2⃣️小建议
⭕️之前和往届校招同学交流，发现大家的学历背景更好，素质也更高，但大部分都会有：“我不应该做那些看起来比较接地气的事情，我应该接触一些更宏观更高大上的东西”的想法。比如在自我介绍环节，会说我想做经营分析，我的目标是做战略等等。
⭕️但我认为前端的销售很重要，从组织发展方向来看，对标国外做得比较好的Facebook和Google，他们的商业化团队里销售的占比是很大的。
⭕️商业化最终是要把广告卖出去，要有一线销售把它落地，拿到这个单，所以会有很多施展才华的空间的。
⭕️所以大家在回答问题的时候要考虑全面，接地气的一些“小”事情也会推动大的改变！
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🌟面试之前做好了解抖音集团商业化CEP项目的准备工作哦~
🌟字节跳动校园招聘官方网站或者「抖音集团商业化人才」公众号都会有一些相应的信息～
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❤️有其他问题可以在评论区讨论交流～
㊗️大家都🈶️工🉑️打🈶️班🉑️上‼️