苏小妍前端一面

09.29投递，10.26笔试，11.14面试（投的玉溪非州市）15点开始进会议，招5个人，参面的有12个人，验完身份证我以为要群面，会议室干等到18点才轮到我。三个面试官，15min两分钟自我介绍，超时会打断问综合成绩排名确认本硕专业，问对报的信息服务工程师这个岗位是否有了解？问职业规划问现在是否有offer（回答没有）问流程最快的是什么企业，什么地区（我说长三角、珠三角）问家是哪里的找工作过程中，是怎么规划的？确认硕士研究方向，问有没有服务类型的经验？问什么时候入的党问本科期间的创业经历，为什么没有继续？问我两段实践经历，是参加培训还是教别人？基于我对云南移动岗位的工作内容理解，请我谈谈在专业技术方面有什么优势？说我求职意向与所报的这个移动岗位，可能和我预期比较大，我怎么考虑的问我CSDN博客、B站有多少粉丝？（我简历有提这方面）一个面试官说：行，我下班去看看，学习下整体来说，移动面试就是深挖简历，问的不难，15分钟问的东西还不少，尽可能要求你回答简短，看你要展开就会打断，时间把控挺好，就是等候时间挺麻，听说线下也是等，还收手机。（对录用不报什么希望，但感觉能进备选名单，面的过程中，能明显感觉到面试官觉得我去移动的意向度不高）

常见于秋招排序池中的基建材料 不参与OC，主要承担秋招氛围组工作 业务：我不挂你，也不要你，就是🎣