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offer我叫你一声你就答应吧
2021-04-02 09:18
浙江大学 算法工程师
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2021-04-02
在牛客打卡14天,今天也很努力鸭!
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02-13 18:33
华侨大学 招聘专员
26届,必须要记住的几个时间点
1月-2月:部分公司已经开启26届实习生招聘(日常、暑期实习)3月-4月:春招高峰期,多数公司开启招聘 25春招和26暑期实习开启5-6月:25春招补录收尾;26暑期实习和可转正实习考核7-8月:25届秋招提前批,26暑期实习入职9月-10月:25秋招正式开启,发放首批offer,日常实习投递11月-12月:秋招捞人发放最后一批offer 寒假实习开启和网申投递,部分同学考研/考公26年1月-2月:25春招提前批开启,集中技术岗;考研/考公结束的同学可参与25年3月-4月:春招高峰期,多数公司开启招聘 25春招和26暑期实习开启26年5月-6月:26春招补录收尾,27暑期实习和可转正实习考核2...
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昨天 18:35
苏州大学 前端工程师
如果面试遇到水货面试官,怎么办?
一、剖析水货面试官水货面试官面试的时候,有很多人都会有个心理预期:面试我的人一定很厉害,很牛。其实,现实不是这样的。水货面试官的产生公司中的技术人员配比,都是按比例的。比如人员配比是1:2:7中,1成是技术专家级别,2成是资深高级研发,7成是普通研发。团队中的杂活和累活,一般都是让普通研发去参与完成。具体到面试这个任务,我们可以按面试流程,细分下人员安排。以下是业务场景:公司HR很努力,从各个渠道收集到简历数1万份,通过机器初筛,把学历、年限各种筛选因子考虑进去,得到有效简历1千份。1千份的简历,如果全让公司的技术专家、资深研发面试,肯定是面试不过来的。怎么办?解决方案可以从数据分析的角度来讲...
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02-07 11:48
已编辑
新疆财经大学 内容运营
想进中大厂实习,请鞭打ing
25届,想在毕业之前再找一段中大厂的实习,这个简历可以吗
爪哇沉淀ing:
别做梦了😂
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昨天 17:07
门头沟学院 C++
真TM腐臭和恶心
学校为了维持他的利益体系脸都不要了,以后但凡有兄弟起飞,别舔着个逼脸求别人给你捐钱
挣K存W养DOG:
原则上的含金量
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02-16 19:40
美团_核心本地商业_后端(实习员工)
我是大一新生,本科就想找工作。我到底要不要打ACM?一文带你理清到底要不要打
一句话总结:对于求职过程中的面试而言,拿不了名次的ACM本质上和力扣刷的多一点没什么区别。前言:我们在这里不聊什么刷力扣可以增强代码能力之类的话,这些都是隐式的提升,没有办法被量化到简历上。可问题就出在面试官只能通过你的简历来判断你的个人能力。所以我在牛客上经常能看到有的同学ACM打的还不错,但是关于自己要应聘的后端岗位之类的板块写的一塌糊涂。但公司找你毕竟是去干活的,不是说你做到那里天天刷力扣就能给你发工资。因此一定要切记:如果你要找工作的话,ACM只是你的加分项,没有办法成为证明你开发实力的有力佐证。本文只讨论大一要不要打acm,不讨论大一如果不打acm要干什么。正文:因此决定自己打不打A...
代码之外的生存之道
一句话证明你在找工作
如果再来一次,你还会选择这个工作吗?
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