常规的八股就不记了，记一些印象深刻的，出走半生，归来仍是0offer（悲）......假面科技（线下）：一进来又是填表格...（1）一面：拷打实习，微服务底层（我tm技术栈没写这个...）实际开发中怎么解决循环依赖和打破双亲委派，Kafka底层工作原理，MVCC快照读时怎么获取最新加入的数据（后面说解决方法是什么行锁，这个真莫名其妙的...）；（2）二面：问个人情况，实习内容，测过QPS嘛；（3）反馈：经验不够（那tmd找我过去面试干嘛，应届生好欺负是吧）游戏精酿（实习，线下）：这个是做游戏开发的，java+netty那一套，不用spring，（1）一面：面试官好像魂被抽干了，好恐怖...以前...

如图所示简历挂释放一个hc 想投的人有福了 #投了多少份简历才上岸#  #25届#  #测开春招#  #如何看待offer收割机的行为#

其实在意你成绩的一定是你最亲近的人你的父母，亲戚像朋友只是问一下并不是很关心这些人完全赚的就是信息差呀直接一个f12就能搞定收19.9有这功夫咋不去改支付宝余额😂

📍面试公司：字节TikTok直播👜面试岗位：测开📖面试问题：为什么选择测试开发？你的实习里，缓存和数据库一致性该如何保证？缓存淘汰机制、过期策略、更新策略是什么？简单介绍下java里的反射机制。并举例。多线程线程安全如何保证？http和https的区别？https加密策略是什么样子的？（非对称加密、对称加密怎么实现？）Mysql索引有什么作用？索引是不是加的越多越好？ Redis缓存击穿？算法题1.小于n的最大数。（没思路，换了）2.最长无重复字符子串。🙌面试体验：整体难度适中，实习挖掘比较深，面试官人很好，后续也仔细介绍了业务方向。