虾皮福利
#通信硬件公司爆料#
之前有看到在虾皮工作的朋友,人家发朋友圈晒他们的福利,公司的水果雪糕啥的,就好似商店一样,一排一排的,种类多,数量多,真羡慕人家啊,省了不少水果钱,还能充分补充维生素啥的
而且是六险一金,看病报销100%,这个说实话,有些人一年都不去医院一次的,我是每年差不多至少去花个2000-30000到医院,就相当于每年开支缩减了2000-3000,感觉又省了一笔钱了
同时公司有自己的健身房,不知道其他人每年办不办健身卡,我是每年都会办,要是有新开的店,我还去看折扣力度啥的,看要不要弄一张,但在虾皮,有自己的健身房,我算是又省了一笔开支
同时也有一日三餐,这样一周下来又省了很多钱
还有些其他福利,比如15天年前,macbook等,但这些是配置啥的,没节省下我自己的开支,就不说了
而且在这边工作其实没啥压力,可以说是1075吧,领导也不怎么push,加班也不多,管理层也会经常听取大家意见的,比如之间就有人针对薪资倒挂提出了质疑
但对于做技术的,这边团队比较年轻,技术没有形成体系,所以对于应届生做技术的,而且今年这市场寒冬,就业的话倒是建议先避开虾皮等,虾皮其实刚开始还可以,不过由于后面由于快速扩张等,说是公司亏损严重,但最新的财报又有盈利,搞不懂这类公司,不过裁员大家应该是听说过,而且也减福利了,零食现在只有小饼干和牛奶,年终奖和普调也没有兑现,感觉前景不太明朗啊
之前有看到在虾皮工作的朋友,人家发朋友圈晒他们的福利,公司的水果雪糕啥的,就好似商店一样,一排一排的,种类多,数量多,真羡慕人家啊,省了不少水果钱,还能充分补充维生素啥的
而且是六险一金,看病报销100%,这个说实话,有些人一年都不去医院一次的,我是每年差不多至少去花个2000-30000到医院,就相当于每年开支缩减了2000-3000,感觉又省了一笔钱了
同时公司有自己的健身房,不知道其他人每年办不办健身卡,我是每年都会办,要是有新开的店,我还去看折扣力度啥的,看要不要弄一张,但在虾皮,有自己的健身房,我算是又省了一笔开支
同时也有一日三餐,这样一周下来又省了很多钱
还有些其他福利,比如15天年前,macbook等,但这些是配置啥的,没节省下我自己的开支,就不说了
而且在这边工作其实没啥压力,可以说是1075吧,领导也不怎么push,加班也不多,管理层也会经常听取大家意见的,比如之间就有人针对薪资倒挂提出了质疑
但对于做技术的,这边团队比较年轻,技术没有形成体系,所以对于应届生做技术的,而且今年这市场寒冬,就业的话倒是建议先避开虾皮等,虾皮其实刚开始还可以,不过由于后面由于快速扩张等,说是公司亏损严重,但最新的财报又有盈利,搞不懂这类公司,不过裁员大家应该是听说过,而且也减福利了,零食现在只有小饼干和牛奶,年终奖和普调也没有兑现,感觉前景不太明朗啊
全部评论
难道我们会为了水果去虾皮吗?(hui)
又是别人家的公司
现在还裁应届生不
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