仲夏奔忙你站在楼宇的缝隙，可你没有退缩。2024 年春，收到腾讯 WXG（微信事业群）视频号（北京）团队暑期实习的 offer 后，我的一面面试官（既是同校学长，也是之后的 mentor），问我什么时候能入职。我估摸着暑期实习最早也要 6 月份开始吧，最好先等我结束学校里的期末，能够全心投入实习，所以答复的是 5 月底或 6 月初。快到 5 月时，学长来催我说，如果想转正的话，尽量早点入职，实习时间更长，机会也会更大一些。的确，我是有争取转正的想法。在当时的我看来，微信视频号，目前属于整个腾讯的核心发展业务，倘若能在这里顺利转正，未来的前途可谓一片光明。因此，我比原计划提前两周离开了正在实习的...

大家千万不要想着去修改学信网的简历这个已经是没有改变的机会了如果想要寻求突破的话建议从自己的其他方面突破这个是万万不能做的呀其实只要努力做到最好不辜负自己的努力就可以了至于能否拿到offer其实更多的看实力加运气八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，全网40w粉大博主在看，鹅厂面试官也在看，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

前两天面试一个应届生，各方面能力还行，能用的水平，一看期望薪资 3k，很不理解这种自降身价的期望。原来 3k 找不来一个清洁工，但能找来一个大学生不是段子。我在武汉，这里大学非常多，但大学生廉价成这样还是超出想象了。聊聊为什么应届生不要给自己要加太低！要价太低没错，要价太低意味着对自己非常不自信，对自己不自信，就认为自己就值个 3k，我对你怎么有信心？装逼得逼，求仁得仁，你觉得自己只值 3k，那你就只值 3k，你觉得自己 8k，那你就可以拿到 8k，气场很重要。薪资要得高的，一般对自身实力有把握，我面试后发现的确有两把刷子，这种入职成功率就很高了。事实是我们要了那个面试要 9k 的，他自己写了...