荣耀二面

大厂的牛马们，不要高估你和leader的关系，无论他现在对你多好，你们的关系都会脆弱的一触即碎。 ㅤ 1️⃣ Leader用你：因为你的个人价值有着较高的ROI，你专业能力强，用起你来顺手。 2️⃣ Leader护你：因为你听话，于是执行力强，对你的管理成本很低，leader喜欢这种员工，自然事事护你周全。 3️⃣Leader夸你：因为你切实给他带来了高收益的产出，夸你是一种情绪激励，能促使你更努力。 ㅤ 你要明白，leader对你好很多时候不是出于个人情感，而是出于你给公司、给他带来了利益。很多人容易把leader对你的好误以为是友谊，请你一定要看清楚，当你的能力和价值不再那么凸显...

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1.自我介绍。（会有HR和面试官同时在线，然后只有我开摄像头，这点可能有些人会膈应，不过面试官人还是和善的，答错问题会回复我）然后往下全是在问基础，而且没有任何关联，就是下一个问题和上一个问题不是关系很大，感觉像读稿子似的来问我问题。2.HTTP和HTTPS，详细聊聊过程和原理。3.页面性能优化，如何优化网站，尽可能提出多种措施。（这点在以往我所有面试里面也经常出现，建议牛油们面试可以多注意，下面加粗的地方，是我完全没头绪的或者我觉得比较重要的知识点，牛油们也可以参考一下）4.webpack了解吗，你会如何去部署一个web应用，有没有用过一些相关的loader（可以说一些自己平常用的了解到的C...