人际怪谈一：不要忽视“打球社交” 打球，向上社交的利器，组建小团体的良药，请扮演好忠诚的球童。几乎所有领导都热衷于各种球类运动，偶尔下班后去球场给领导刷点存在感，大概率比闷头苦干半个月来得有效，但请注意，球队代表立场，不要盲目加队被打成“叛徒”。 人际怪谈二：请变成国企“蛐蛐链”的一环 当你蛐蛐别人的时候，你也在被别人蛐蛐，但你不得不参与其中，否则你将无法获取几乎所有信息。八卦同事，是建立办公室友谊性价比最高的方法，而团队信息、晋升考评、领导动态，全都在“蛐蛐链”中传递。妄图避世？这和把自己变成聋哑人没有区别。 人际怪谈三：远离表演家，并努力成为新的表演家 当你周围有显眼包超过你的时候...

如题，秋招之旅结束啦。就去好未来啦，已经接了offer啦，月底签三方（大概），实习也已经约好了时间。微步在线当时说没hc了，结果等了半个月给我开出来了（拒了）。广州卓望数码终面后等了快两周也来沟通意向了（打算拒掉）。

各位大佬有啥建议吗？好迷茫

参加朋友公司年会，每一位嘉宾都有一个券码可以参与抽奖。由于高铁最后一班八点半，提前离席了，然后票券就留给了同桌的圈内好友。当我刚上高铁的那一刻会场一等奖揭晓了，还真的是我的那个号，此时只有一人悲伤的世界达成了啊啊！ 然后一等奖就拱手让人了～