求新凯来面经

时间线：9.3投递、9.13笔试、10.24线下 专业面+综合面专业面：无自我介绍，面试官很认真看简历，询问成绩要求画项目的框图（随便挑一个项目画，我选了课题的项目因为是硬件部，问了些数电+操作系统的问题问本科模电数电实验（完蛋，我们当时疫情都是线上的仿真，聊不下去问TCP协议三次握手问linux系统操作经验问有无单片机经验反问：投递部门是和对接人的部门相匹配嘛；部门软测岗的职责【总结】面的真的很一般，因为本人几乎算是对硬件相关知识毫无印象，而且面的是软件测试岗位，却没有一点关于测试的问题，准备的都没问（蓝廋）结束面试官让我上外头等下一轮面试，然后我就上等候室等了不到20分钟，就被叫去面下一轮了综合面：自我介绍学习或生活中比较沮丧的时候遇到的困难，怎么解决的有没有遇到解决不了的困难平时研究生的学习强度了解个人情况了解offer情况期望薪资反问：薪资构成和加班强度（面试官都回答的很模糊）【总结】两个面试官都很友好很真诚，综合面可以说是很愉快的聊天了！流程很快，我几乎算是差不多半小时速通！！！

（1）时间线：7.15投递-8.5一面（2）面筋：1）一面（40min）自我介绍：1.介绍项目背景；2.视觉选择方案；3.如何识别划痕；4.如何测量尺寸；5.分辨率的要求；6.上位机用什么写；7.有限元原理是什么样的；8.仿真精度和哪些设置关系比较大；9.如何判断有限元校核及强度；10.材料定义的内容，及如何获得；11.介绍一下所学的专业课；12.材料的变形分为哪两种；13.常见的传动方式；14.传动方式的优缺点；15.四把火及其特点；16.常见的配合方式，及其公差带的特点；17.基准制，它们是什么意思；18.轴承装配的基孔制、基轴制判断；19.公差等级选用标准；20.气动三联件指的是哪三个；...

发面经攒人品啦线上面试，时间11.11之前应该线下参与面试的，因为有事儿冲突，HR给安排了线上面试第一轮面试是技术面面试流程：1.自我介绍2.面试官主动提问了一个项目里的技术细节3.询问项目里有建模过多少个零部件（面试官笑笑说工作项目里都是上万个）4.询问对于装配精度的考虑，轴孔装配用的什么公差带5.问一些机械原理和机械设计的基础知识6.问了掌握软件的情况7.反问环节面试官挺好的，整体流程很快，大概在25分钟左右，晚上面完公众号就能看到通过了#机械制造笔面经#

全志一面（技术面）面试时间：30分钟左右面试形式：视频面试1、让我自我介绍2、问我成绩，为啥研究成绩一般了？3、讲项目4、讲项目难点5、问了我一个跨时钟域的问题，100M时钟跨越到5M时钟，数据流，使用fifo，这样在5M时钟域会不会是duobit同时变化？格雷码的作用？6、问我静态时序分析？如果setup违例了应该怎么做？除了优化关键路径外?还可以怎么做？7、低功耗设计？设计人员可以做的低功耗设计本质上是尽量降低时钟频率的翻转。2、问了一个题，关于定点数加法的问题。全志二面（HR面）面试时间：18分钟左右面试形式：视频面试1、自我介绍2、怎么选一个公司3、你手头有什么公司的offer，4、你...