会议一个接一个，节奏很快。不过，讨论会思考密度高，提需求的过程很顺畅，大家都在忙着落地需求，沟通成本低，效率很高。管理方式扁平化，几乎不存在职级概念，年轻人居多，很有活力。福利方面，饭堂很好吃，还有各种零食和下午茶。OKR体系在这里很有效，事情推进得快而且明确。在这里，新人是有机会成为项目的主负责人的，发挥空间大。而且，请假了大家都不会打扰你

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首先，叠纸在游戏行业里对女生特别友好，女员工的比例几乎是1:1，所以公司在考虑员工福利时，会特别关注女同事的需求。在这里，可以在公司里随处打卡，节日活动的奖励大多是他们的周边产品。而且，办公室同事总是会给我吃零食，茶水间了也有很多。还有那些不对外发售的定制周边，比如生日礼物、周年礼物。最重要的是，叠纸并不是那种只追求快速迭代的游戏公司。这里鼓励创新，希望能把游戏做好。