暑假实习第一个面试，面试了半个小时（好快啊😭，网中途卡了2次，然后底层答的一般，面试官就说到这吧） 手撕题： 递归找最小值啥的吧，但是又跟其他的找最小值又不太一样（没有刷过算法不太懂哇） 红绿灯运行 八股之类的： 简历上有小程序，问了小程序编译的原理 如何为什么获取不到dom（我答的和运行环境有关），面试官又问有哪些不同？ 计算机网络，https的加密过程，证书如何判断是否合法 用过抓包工具没？说说为什么可以抓取到数据，以及加密后的请求，数据是怎样的？ 然后最后在我的网卡中，结束了这次面试😭，面试官人挺不错的，就是我跨端的内容了解的太少了（背了好多八股，什么vue原理、react的...

这是简历挂了吗？有通知面试的吗？

有hr看一眼吗？自动化专业的。

其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的另外投递不同岗位需要根据JD准备不同简历。不同岗位对岗位要求不一样，写简历一定要根据JD去更改简历，这样才能做到符合岗位要求，不会连HR筛选都没过；内容要尽量充实，能够反映个人能力或特点； 内推直接看这里【岗位类别】项...