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韶音科技面经|韶音科技内推
韶音科技产品面经:韶音科技的产品面试体验整体来说是有难度的,但面试官注重专业技能和项目经验。面试流程通常包括多轮面试,如HR面、专业面等,每轮面试的侧重点可能不同。在面试中,面试官会根据简历上的内容提问,包括项目经历、实习经验和社团活动经验等,并可能询问遇到过的麻烦事情以及如何解决。此外,面试官也会关米哈游注候选人的自我认知和职业规划,如询问为什么选择该职位或公司,以及未来的职业计划等。总的来说,韶音科技的面试注重细节和专业技能的考察,候选人需要对简历上的内容有深入的了解并能展示出亮点。奋斗不内卷,拒绝996!欢迎对技术充满无限热忱的你一同探索科技的无限可能打造极致产品引领技术新趋势企业介绍1. 一家致力于科技创新的公司a. 消费电子:拥有不入耳声学科技的消费电子品牌Shokz韶音,销量在全球运动耳机市场名列前茅b. 医疗健康:拥有骨导助听器品牌韶音听力,未来将颠覆性地改变弱听、失聪?群的听觉体验c. 原创科技:截至2024年2月,在全球进行4500+知识产权布局d. 技术布局:深耕声学器件、助听器、算法、MEMS和大健康5大技术方向2. 一家快速增长,全球营销的公司a. 快速增长:近年骨传导耳机、开放式耳挂式耳机全球出货量&销售额领先b. 全球市场:产品进驻60+国家和地区的20,000+门店c. 全球布局:在香港、新加坡设立了区域总部;在美国、日本、韩国设立了区域营销总部;布局中国-越南的国际供应链3. 一家坚持长期价值主义,追求可持续奋斗公司a. 用双百计划鼓励员工,每个月用不同运动形式兑换100里程,用不同学习成果兑换100积分b. 每年投入百万给21个运动俱乐部租用场地、聘请教练、负担?培训费用c. 逐步建立打通专业与管理序列的五级职业发展通道,并配套涵盖职业生涯全阶段的人才培养资源招聘对象招聘对象:25届毕业生工作地点:广东省深圳市重点加分项:● 有扎实的项目或实习经历● 曾在知名赛事中获得重要奖项● 有过顶级期刊发表经历● 成绩名列前茅,理论与实操并重岗位介绍一、产品开发类1. 硬件工程师2. 结构工程师3. 嵌入式软件工程师4. 天线工程师5. 声学工程师6. 测试开发工程师7. 产品测试工程师8. 研发质量工程师9. 工艺研究工程师10. 专利工程师11. 项目管理培训生二、基础研究类1. 研究员(声学器件)2. 研究员(电子类)3. 研究员(助听器)4. 研究员(算法)5. 算法工程师6. 材料工程师7. 电子工程师8. 用户与市场研究(运动生理学方向)三、工程技术类1. 材料工程师2. 整机工艺工程师四、产品创新类1. 产品经理培训生2. 产品经理培训生(医疗方向)3. 用户与市场研究4. 人因工程师5. 产品GTM培训生6. 工业设计(艺术类)7. 工业设计(工科类)招聘流程HR初面——专业技术面——综合面试——Offer审批更多信息,请关注公众号【Shokz韶音招聘】奋斗不内卷拒绝996加入韶音,世界“音”你而来【内推链接】https://app.mokahr.com/m/campus_apply/aftershokzhr/36940?recommendCode=DSnVBhUY&hash=%23%2Fjobs#/jobs【内推码】DSnVBhUY【工作地点】深圳,部分岗位全国分布投递的uu评论一下姓名缩写加岗位(HFG+产品经理),我会尽力跟进~ #韶音科技# #内推# #提前批# #校招# #秋招#
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首先,越早入职肯定越好(提前拿工资+熟悉业务+更长工龄),但是如果想利用最后的假期放松一下,那么就需要好好斟酌一下啦~12月毕业的uu建议(公司晋升提报月份-试用期月份)入职,原因如下:有些公司要求试用期通过后才能参与晋升。比如袋鼠团一年只有1次晋升尽毁,要求是试用期(6个月)通过后才能参与晋升,每年8月初提报晋升,因此如果想入职第一年就晋升,那么最好2月之前就入职!2月份工作天数最少,薪资是按照月包/工作日结算每天薪资,比如1个月薪资是1.5w,25年2月工作日19天,2月日薪为790(相比3月日薪714,多上1天,多赚74!,月薪越多,2月入职越值)6月毕业的uu建议拿到毕业证...
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