荣耀Base南京产品线消费者云通软面经
最近秋招结束,整理一下之前的面经,回馈一下平台,感谢大家的帮助!
TimeLine: 9.12一面 - 9.13二面 - 10.17座谈会-oc
薪资构成:总包约40w,公积金比例5%,试用期从入职开始计算6个月(试用期间薪资不打折),新员工有绩效保护,总的来说待遇在今年来说很不错,可惜自己有明确的base地,加上荣耀有可能上市,大家确实可以考虑一下荣耀
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一面:
1、自我介绍
2、实习项目重难点
3、性能优化
一面主要在跟面试官聊天,更看重对整体项目的把控,对于技术上来说不会问很深
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二面:
1、自我介绍
2、美团实习主要做的工作
3、在实习工作中的主要收获
4、社会实践经历介绍
5、专利介绍
6、自己跟别人对比的优势
7、遇到困难如何排解情绪
8、部门介绍
9、反问:后续流程
10、反问:何时出结果
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荣耀整体的面试难度较为简单,个人感觉看重学校和笔试成绩,双9+高笔试分的话给开的级别应该就不会低,面试的区分度不会太大,楼主第一批开奖,签三方签得很急,在三方系统就给了三个小时考虑,权衡之后选择放弃
TimeLine: 9.12一面 - 9.13二面 - 10.17座谈会-oc
薪资构成:总包约40w,公积金比例5%,试用期从入职开始计算6个月(试用期间薪资不打折),新员工有绩效保护,总的来说待遇在今年来说很不错,可惜自己有明确的base地,加上荣耀有可能上市,大家确实可以考虑一下荣耀
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一面:
1、自我介绍
2、实习项目重难点
3、性能优化
一面主要在跟面试官聊天,更看重对整体项目的把控,对于技术上来说不会问很深
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二面:
1、自我介绍
2、美团实习主要做的工作
3、在实习工作中的主要收获
4、社会实践经历介绍
5、专利介绍
6、自己跟别人对比的优势
7、遇到困难如何排解情绪
8、部门介绍
9、反问:后续流程
10、反问:何时出结果
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荣耀整体的面试难度较为简单,个人感觉看重学校和笔试成绩,双9+高笔试分的话给开的级别应该就不会低,面试的区分度不会太大,楼主第一批开奖,签三方签得很急,在三方系统就给了三个小时考虑,权衡之后选择放弃
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为啥放弃啊,给的不高吗
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