中国打工人真的狠卷

坐标外企,标准的5天8小时工作制,组内同事都觉得现在的强度在国内算是相当低了,不需要加班也能超前完成任务,很少被manager给push,然而早上manager晨会替我们打抱不平,说我们上海组的工作量是美国的两倍。真的很难想象在美国工作强度是有多低。

平时和印度组对接的时候也能感受到,工作素质不是同一个级别的。比如遇到阻塞的问题,印度组会一直等我们把阻塞解决然后才开始干活,而我们一般都要一直忙个不停,正分夺秒。

其实能感受的出来,国内是文化层面的卷。就比如目前我们组和印度组都在做同类型的项目,技术领导就要求我们把老代码做静态代码扫描(印度组不做),然后把风险修复。晨会上也对我们坦白了,这项工作是我们组的一个加分项,说白了就是要证明我们比印度人更加优秀和严谨,这是我们对美国总部“炫耀”的资本。
#卷##工作中被区别对待,你怎么办?#
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不愿透露姓名的神秘牛友
昨天 22:01
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某国企 软件交付 (7000底薪+绩效)×16-18 本科211
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