索隐科技 产品面经

offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！给大家详细聊一聊公司上班细节，大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大，因为基本都算初创公司，还没做到能躺着收钱的地步，凡事看两面，压力大但是能学到东西，不至于说每天干重复的东西么没有提示，工作时间10a...

如图挂完了直接放弃暑期

很多师弟/师妹反馈这次笔试难度大主要用到贪心和dp华为笔试不好好准备还真不行，不太能速成啊 这次笔试成绩不太理想也不用慌~虽然同机考类型的岗位，默认沿用实习机考成绩；实习机考未通过的秋招【重新机考】。相当于多一次试错机会 通过笔试的师弟/师妹可以准备后续面试了，有可能会问到笔试题思路，面试流程主要为一轮专业面+一轮主管面 总之不用慌~好好准备，最终目的是秋招拿下offer笔试真题如下第一题👉🏻题目描述假设我们有一系列测试用例，每个测试用例会覆盖测试若干个代码模块。我们用一个二维数组 cases 来表示这些测试用例的覆盖情况，其中 cases [ i ][ j ］为1表示第 i 个测试...