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好好工作star
2022-09-25 10:58
东南大学 产品经理
发布于江苏
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刚刚听一位兄弟说基恩士测评也会刷人,我再来许愿我的两封测评一定要过啊!!!求求求求,一定捞我,基恩士收我啊!
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厦门大学 用户运营
你怎么又两封测评?
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发布于 2022-10-03 15:24
山西
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03-28 18:58
已编辑
门头沟学院 产品经理
求助!面试紧张,hr会觉得我很菜吗???
在HR眼中,面试者是否因紧张而被扣分,通常取决于以下几个因素:1. 紧张程度是否影响了表现轻微紧张:大多数HR能理解面试的紧张感,尤其是应届生或在校大学生,适度的紧张甚至可能让HR觉得候选人对机会重视。过度紧张:如果紧张导致逻辑混乱、答非所问、语言卡顿甚至无法完成基本交流,HR可能会认为候选人的抗压能力或临场应变能力不足,从而扣分或直接pass。2. 岗位对压力的适应性要求沟通需求强的岗位:如销售、公关、管理岗,如果紧张到明显影响表达,大概率会扣分。技术或专业性岗位(如研发、工程师):更侧重专业能力,只要紧张未掩盖技术实力,HR会更宽容些。3. 是否掩盖了核心优势即使紧张,如果候选人能清晰表达...
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03-28 16:57
北京交通大学 Java
3.30中国银行笔试
临阵磨枪,看起来都是选择题比较多一些
投递中国银行等公司7个岗位 >
金融银行求职进展汇总
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03-14 06:41
中南民族大学 Web前端
不想就这样结束了
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02-22 22:13
四川大学 后端
26届投了快1个月无实习,这简历有问题
从月初开始投,都是ssob上的本地日常实习,面完挂。准备实习前确实没想到怎么难,估计和我准备不充分有关。项目是网上缝合的,八股也是边面边补。是接着投小厂还是开始沉淀暑期?来个朋友拷打一下我,这简历还能怎么改
野猪不是猪🐗:
面试不过那大概率就不是简历的问题了。项目/八股/算法经受住拷打了吗
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03-28 21:31
已编辑
东南大学 Java
2025.3.27 美团暑期 业务研发平台 一面 1h05min(已约二面)
被老哥夸奖了心里暖暖的,还说技术栈很匹配,许愿二面这老哥人真的很好,上来先是介绍业务和面试流程无自我介绍,问了下除了简历上有没有什么需要补充的?实习介绍下难点优先队列怎么用的?上线后怎么排查出错误来的?你这里用的工厂模式具体是怎么用的?反射是怎么用的?当时是怎么排查出来这个慢sql 的?又是怎么改的?具体讲讲?现在有个客户反应加载网页很慢你会怎么排查?explain 主要看哪些参数?实习时线程池有用过吗?怎么用的?参数?用的哪个工作队列?怎么设置的参数?假设现在核心线程数是10,非核心线程数是20,现在线程池中会有几个线程在工作?分情况为什么监听的binlog过滤后要进入延迟队列?监听...
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