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不愿透露姓名的神秘牛友
01-20 16:25
微do的人，更能成事
工作几年，我发现工作中微do的人比全do的人更能成事。有些伙伴可能对这两者之间的界限不太明确，今天来简单解释一下。微do的人具体体现在以下几个方面：1.任何工作，微微do了一点之后，就应该向上汇报思路。do了40%之后，就要汇报一下进展。2.有不属于自己职责范围内的活，不要do。超出自己能力范围，需要加班加点才能完成的活，不要do。跟领导说明自己有更重要的要do的事情，学会拒绝。3.对于想做的事情，微微do一下就可以开始行动了。如果要将计划全do完再开始行动，你可能会丧失对一件事情的好奇心、慢慢失去动力、错过了好的时机。4.太消耗自己社交能量的事情不要do，微微do一下就可以了，尊重和保护自己...
投递完美世界等公司8个岗位 >
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01-21 14:38
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2024-12-03 17:11
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26求改简历，大三下，想看看能不能找找工作
如题，我是双非一本，感觉前端主要的技术学的差不多了，也做过一点小项目练手。来点大神锐评一下我的简历，开学去海投了。
牧渊0320：自我评价挪到后面 然后项目经历可以适当提前，最好是两个以上为佳 另外v3对应的是element-plus element-ui是v2的 虽然都懂意思 但是最好还是严谨点 另外可以包装一些比较有含金量的场景，像大文件上传 sse 并发控制 这些难点尽量试着缝一下，再不济最基础的权限控制总得有吧
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