介绍实习，项目然后八股盛宴，而且很离谱的是我感觉面试官在看着个什么玩意问的我，问我的问题都很离谱，我就挑一些很离谱的说吧（问的不能说难，就是很怪）1.kafka支持读写分离吗2.mysql事务的两阶段提交（注意，不是分布式事务，我问了）3.es底层优化查询除了倒排索引还有什么4.redis哨兵集群比主从集群好在哪（我答了哨兵能检测结点健康程度，自动选择切换主节点，面试官给我来一句主从也能。我说哨兵是自动的，他说主从写个脚本也能。我。。。。。）5.mysql的redolog和binlog的内容都是什么，有什么区别6.假如在水平分库分表场景下，我要查询一个数据，不引入中间件和路由算法（我：？那怎么...

之前我是不相信线下招聘的，直到广州之前三月琶洲有个大型招聘会，叫“百万英才汇南粤”，然后朋友劝我去看看，我就去了。当时还发烧生病，带了二十份黑白简历，投了15份，排队排得很辛苦，当场进行hr面聊了下，加了部分hr的微信，我去的基本是互联网摊位，因为我自己是程序员想找技术岗方向。后面就是二面，三面，hr面，审批，流程走了小半个月，目前是拿下了两个互联网公司的开发岗offer。补充一点重要信息：1⃣️有的企业过去扫码网申，比较无语2⃣️收走简历以后hr初筛要了联系方式，线上再要一版电子简历3⃣️有些企业挂出来岗位其实不招人，仅宣传为主4⃣️据hr说他们当天就收了几百上千份简历关于穿着我是想着需要穿西装正式一点，但是没有别的衣服就穿成JK过去了（建议参考面试穿搭）露脸照片已经换掉啦。😭希望各位大佬不要嘲笑我谢谢，我是落魄牛马姐我还纠结要不要去 #牛客创作赏金赛#  #找工作#  #招聘会#  #线下面试#

中核招聘发布的一个招聘动态，有零有整1196273份简历，这份捷报仿佛他们公司春季招聘的一份战果。但对于应届生来说是个悲惨的数据。随着这几年就业情势不好，00后真的是吃尽黑利的一代吗？这届年轻人已经在被精细化挑选和极度内卷的情况下身心俱疲！！！00后是真的不容易啊。