重庆传音二面-HR面

重庆传音控股，有国庆后二面的大佬收到offer了吗？面完好几天了，一直显示评估中，紧张。🙀

纯聊天.无技术1.自我介绍2.针对项目某一模块设计过哪些测试用例(我说的搜索框,大脑短路了,只说了当初写项目设计的几个简单用例,应该要从功能\性能\安全性\兼容性\易用性(用户)\界面考虑的面试官的这个问题也可以转换成,针对某一功能要设计哪些测试用例)3.对加班的看法4.接不接受外派5.提交bug后会不会去push研发(我说没有(我只是一个小小实习生)面试官希望我push,为了保证产品质量)6.提交bug后,我怎么做(先验证,由于设计代码改动,再尝试相关模块的功能)7.我喜欢独自处理问题还是团队协商8.你提了一个bug,研发说这就是需求,怎么办9.反问感觉面试官很重视产品的质量...

当前状态时 HR面试-简历复筛中，是什么情况

作为一名文科女，我努力了两个月，终于从中筛选出三个意向岗位，想请教各位大佬哪个更好。我比较喜欢有外派机会的工作，虽然这三家公司都是做海外市场的，但米可的出差机会似乎最多，只是北京有点远[捂脸R]。传音也有外派机会，但不多，华为基本没有。还有，华为的odc岗位值得去吗？目前的选择是：米可（产品运营，北上），华为（odc，东莞），传音（内容运营，重庆），薪资方面米可应该是最高的。真的好纠结啊，求指教！