难度太逆天了，面了这么多次唯一一个面得汗流浃背的全程1h，简单10分钟左右问了一下项目，然后开始拷打场景题，场景题是真的要现场手写的一个开放性问题，考了一个电梯调度，无任何背景，所有内容都是和面试官讨论出来的，这题答得属于过于糟糕了难绷的是快手二面时间还记错了，原来是今天下午四点，这几天面试太多记差了以为是明天，面到一半快手给我打了个电话问怎么没面试，感觉快手和蚂蚁两个全崩了，这能过我吃但是面试官水平相当高，可惜我配不上蚂蚁

25届，想在毕业之前再找一段中大厂的实习，这个简历可以吗

感觉像KPI，啥玩意啊——————后续来了：不是kpi！不是kpi！开摄像头交流，会引导回答问题且部门很核心（不透露具体哪个部门了）。这面试官真的很好，会一点一点和我讨论，不管是场景题还是底层八股都很深入，讨论完我自己也很有收获。最后手撕也顺利写出来了，一道mid题，ACM模式。我的天😭，比我之前面微信搜索体验好太多太多了，算是我近期体验最好的一场面试了。我承认我之前喊的太大声，我错了，收了我吧鹅。——————-后续的后续：聊成这样都能挂啊？。这找个暑期实习每天心情和过山车一样。

春招开启啦，相当于继续补录一些同学，大家没有有着落的可以试试我们~ ，现在也入职传音快满半年了，前面两个月主要是培训 校招生培训。前往重庆参加团建，并在雏鹰创新大赛里设计从0到1的产品，熬大夜最终我带领小组得了全场第一还参观了传音重庆工厂，品尝了来自非洲的传音优选咖啡第二周：海东青培训。回到上海后，海东青被单独安排了一系列课程和实践，包含了解自己和团队、手机生命周期、拆机装机、零售管理、门店实践等等第三周：进部门、见领导、见同事、熟悉办公环境与业务听说有学姐入职3年去了15个国家，还有一起入职的海东青管培生下个月就要去印尼和巴基斯坦调研市场了。听着同事们讲在土耳其跳伞、肯尼亚看动物大迁徙、印...