人保财险 成都 终面 统计面试比例

感觉秋招到现在也快要结束了，目前还剩下一些运营商，国企，银行和华为待面试和走流程，可能都在11,12月份开奖。目前有一些私企和研究所的offer，家里人想要我先签个研究所保底，说研究所稳定点，但是考虑到研究所不在家那边，且学校和研究所的三方要到明年1月份才能开始毁约，我怕到时候还有其他一些企业开了要逼签，等不到毁约时候，要是等不到后面好的企业就亏大了，所以现在很纠结要不要先签个研究所保底（本人意向不是很大，因为研究所加班多，也没有强烈的军工情怀）。本人主要目标意向是在广东和南方地区，所以征询一下uu们的意见，看现在要不要签，如果要签的话签哪个好？以及对于一些企业的推荐程度，广泛征集一下uu们的意见！

九月投的，现在快11月了🤣，个人目前自学前端技术栈，3月实习至今干的都是flutter ， 一直搞移动端😄，🥹🥹

感觉大家都是七八月份开始投的 当时我刚找到实习就懈怠了没早点投 导致现在投了五六十个才只有两场面试 感觉机会渺茫这条不删 有进度同步在这里——————————————————昨天接到了一家中小厂的oc，是今年秋天的第一个offer，开的也还不错。同时在推进转正流程和等待一家大厂泡池子。虽然一共只面了三家公司，但是两家都走完了流程

目前池子里已经有很多同学泡着了，国庆节之后，各个学校的三方也会陆续开放，但是并不代表着签完三方就结束了，很多同学还会有违约考虑国企央企，所以10月到11月之间对于大部分同学来讲，还是没办法完全放松（已经拿到满意的offer的另说） ，还没有投的同学最后都投上吧，春招hc都不一定有秋招中期的剩下的hc多，直入主题，大家都关注的问题cvte加不加班？加还是加的，但是看部门，软硬件基本都是8点钟走其他的一些文职部门我看下班还是六点准时的而且不是强制，你事情做完可以走的，全天不打卡工资待遇怎么样？待遇还是挺不错，校招普遍都是10k以上，目前我见过最高的是18k的。福利待遇有哪些？五险一金啥的不用说了...