大早上一上班就被领导怼
活动马上上线,然而产品的发版日期却和预定的不一样,因而咨询领导关于上线时间的调整意见。
我:开发那边的安排是balabala,所以活动是按原定时间上线还是延后呢?
领导:三个公众号,分开上
(原定是一起上线)
我:如何分开上呢?(其实是想问怎么安排或者安排原则是什么)
领导,回了我一个省略号
然后把我叫到会议室门口一顿怼,在怼的过程中大致说了安排原则
过了一会,我把调整后的安排发了领导
领导回:你自己安排
校招生,第一次负责活动,啥经验没有,很多执行层的原则和标准不知道或者把握不好,所以会就不懂的向领导提问。
唉,一大早心情就不好
活动马上上线,然而产品的发版日期却和预定的不一样,因而咨询领导关于上线时间的调整意见。
我:开发那边的安排是balabala,所以活动是按原定时间上线还是延后呢?
领导:三个公众号,分开上
(原定是一起上线)
我:如何分开上呢?(其实是想问怎么安排或者安排原则是什么)
领导,回了我一个省略号
然后把我叫到会议室门口一顿怼,在怼的过程中大致说了安排原则
过了一会,我把调整后的安排发了领导
领导回:你自己安排
校招生,第一次负责活动,啥经验没有,很多执行层的原则和标准不知道或者把握不好,所以会就不懂的向领导提问。
唉,一大早心情就不好
全部评论
个人建议你在询问领导之前,尽量把自己的想法跟领导说一下,这样子他会觉得你最起码思考了一下,不然真的给人一种唯命是从的感觉。
打工人的卑微
是这样的,因为雇你来是给他解决问题的嘛,你把问题又还给他了他肯定火气大。但是你这个领导也确实有不对,校招生新人啥也不懂的时候怎么能让你自己去cover整个流程呢?领导和领导不一样,吃一切长一智吧,学会跟领导一起工作也是职场很重要的一项能力。
你这个领导处理事情的方式也是有点问题,但是这种事情确实职场也挺常见的,只能说摆正心态吧。另外下次感觉说工作的事情的时候 可以先讲讲背景,我这看了好几遍才懂你跟领导发生了啥🤣毕竟清晰沟通也是工作的一项重要能力呀!加油!
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