给自己招继任:
滴滴货运—产品经理
职位描述:
1、对用户增长方向的各种需求能够多维度分析,调研确认影响范围及影响环节
2、通过案例及数据分析找到增长策略提升点,并提出解决方案;
3、协调推动运营、研发多团队合作,落实解决方案;
4、数据分析验证解决方案的有效性;
任职要求:
1、本科及以上,2025年及以后毕业,每周保证实习4-5天,连续实习4个月以上;
2、有良好的逻辑思维能力,学习能力,沟通表达能力,有强烈的责任心和owner意识
ps:
1.perfer 强owner意识的同学,需要自己独自负责需求和对接相关业务方、并推动按时落地
2.要求有大厂产品实习经验
3.你会获得主导完整&高复杂度项目的机会+一位负责任且耐心的老师,宇宙无敌细心
联系方式:jiangyili_i@didiglobal.com
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不愿透露姓名的神秘牛友
03-10 14:27
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1. 事件概述3月10日下午,华为在“心声社区”发布长达6500字通报,曝光72名正式员工及19名非雇员在非雇员招聘中存在徇私舞弊行为,多人出卖公司信息资产获利,引发热议。- “非雇员”一般指华为OD员工,与人力服务公司签劳动合同,以派遣方式到华为工作,薪资待遇与华为内部员工基本一致,可通过考核转正。2. 相关传言与真相华为相关人士称暂无官方回应,很多传言细节不准确。 华为成都研究所员工透露,此次通报主要涉及成都研究所的数据存储部门,整个数据存储业务约100余人,此次明文通报除名辞退或通报批评的有62名,“很多部门基本全开除” 。网传任正非亲赴成都、封楼抓人等消息不实。早在2024年年中,就有...
七安有出处嘛:省流:任正非亲赴成都等消息不实,2024 年年中就有人举报了;涉及36名违规当事人,其中有13人被除名;10人有主动申报情节或情节较严重的,予以辞退处理;另有13人被劝退、个人职级降3等。另外还有26名相关管理责任人作为直接或间接管理者,被处以个人职级降6等,冻结个人涨薪、职级晋升、干部向上任命,冻结期6—12个月不等;若下属违规偶发,则仅通报批评。并没有释放100HC😂😂😂
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创作者周榜

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