写给应届生的基础架构劝退第二篇

不推荐应届生第一份工作干基础架构第二篇。上篇主要讲了基础架构就业方向窄加上压力大的问题，这篇再补充几个。
试用期容易被干掉吗？
比业务岗位容易，上篇其实也提到了做基础架构工作难度高，自然而然对于新人来说不好上手，试用期的目标都难完成。当时，因为我是有客户端实际工作经验的才挺过去，但我另外一个客户端伙伴就没那么幸运，试用期挂掉了，已经退出互联网。相比业务开发很容易被干掉在试用期。
新人做基础架构拿不到高年终和容易背绩效
基础架构基本上都是年龄偏大的老人在干，对于新人来说前两年肯定做事不如老员工的，想想组里有c名额优先给谁，并且年终也比业务部门少。
全部评论
确实，基建压力确实大
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发布于 10-08 13:23 北京
很有价值，暑期某大厂做 大数据组件基础研发，学习曲线太陡峭了，组里都是n年老员工
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发布于 10-06 22:53 上海
学cpp注定是基架了
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发布于 10-17 20:00 安徽

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