offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！给大家详细聊一聊公司上班细节，大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大，因为基本都算初创公司，还没做到能躺着收钱的地步，凡事看两面，压力大但是能学到东西，不至于说每天干重复的东西么没有提示，工作时间10a...

有hr看一眼吗？自动化专业的。

如果用一句诗句形容我的实习和秋招之旅，我想就是“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”。希望同学们意识到，无论找实习还是校招，都是一个持久的过程，一定要有一个强大的内心。只要坚持下去，总能获得胜利在我这一年多的找工作过程中，我逐渐从面试小白变成“老油条”，靠着运气与技巧拿到了心仪的实习与校招offer。24年3月中旬，当我面完了腾讯技术面，官网状态变成“录用评估”的时候，我已经开始幻想进入鹅厂后的生活，以及在父母面前吹嘘。然后现实给了我当头棒喝——煎熬得等待了十几天后，查询官网发现流程已结束。这一刻，愤怒、不甘、难受等情绪充斥着我的内心，我不明白为什么都到最后一步了还能被筛选掉，同时我也意识到，除非...