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牛客296143858号
10-25 11:06
发布于北京
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德阳二重 秋招求问
拿到了德阳二重 国机重器 一个央企的offer 求问这家单位怎么样呀? 本人9硕材料专业 感觉平台蛮大的 但是未来工作可能和装备相关度更高 和本专业没有很相关 还有就是薪资不是很高 好处就是 平台比较大 离家比较近 很纠结 有没有了解的友友给点建议哇
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网申能不能不要那么多材料啊
每次准备这些繁琐的文件,我都感觉像是在进行一场马拉松,心累得不行。为什么不能让流程简单点呢?我只想专注于展示自己的能力,而不是在一堆材料中迷失。希望未来的招聘能更人性化,让我们这些求职者轻松一些!
牛客创作赏金赛
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计算三叉搜索树的高度
题目描述: 定义构造三叉搜索树规则如下: 每个节点都存有一个数,当插入一个新的数时,从根节点向下寻找,直到找到一个合适的空节点插入。 查找的规则是: 如果数小于节点的数减去 500,则将数插入节点的左子树 如果数大于节点的数加上 500,则将数插入节点的右子树 否则,将数插入节点的中子树 给你一系列数,请按以上规则,按顺序将数插入树中,构建出一棵三叉搜索树,最后输出树的高度。 输入描述: 第一行为一个数 N,表示有 N个数,1<=N<=10000 第二行为N 个空格分隔的整数,每个数的范围为 [1,10000] 输出描述: 输出树的高度(根节点的高度为1) 示例1 输入: 5...
投递思源智通等公司10个岗位 >
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10-25 11:10
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首先,加班情况嘛,基本上是早九晚六,周末双休,偶尔项目紧急会加班,但大多数时候大家都能按时下班。说到薪资,老实说,行业水平中下,五险一金都顶格缴纳,老员工还都持股,感觉还是有点保障的。福利还不错,像下午茶、零食、按摩等活动,偶尔还有培训讲座,生日庆祝啥的,挺有人情味的。新人的培训也很到位,脱产半年,感觉能学到不少东西。离职率方面,虽然涨薪一年两次,但整体薪资水平还是偏低,所以偶尔会有人离职。不过大部分同事都挺稳定的工作生活的幸福感还是蛮高的
芯原股份公司福利 6人发布
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10-25 18:31
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哈希表主要考虑两个问题:1)如何设计哈希函数2)如何解决冲突hash函数计算出元素在hash表中的储存位置:locate(i)=hash(keyi)hash表用于存储元素第1节 hash函数构造方法1)直接定址法:Hash(key)=a*Key+b优点:以关键码key的某个线性函数值为散列地址,不会产生冲突。缺点: 要占用连续地址空间,空间效率低。2)除留余数法:Hash(Key)=Key % p (设表长未m,取p为小于等于m的质数)优点:节约空间缺点:会产生冲突第2节 处理冲突的方法1)开放地址法:Hi=(Hash(key)+di) % m当d为1,2,3……这个线性序列时,叫做线性探测法...
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