24届厨芯科技(苏州)面试分享

本人24届本硕211理工男一枚,投的硬件设计岗。
一、个人应聘进度
2023.11.02 通过BOSS直聘投递简历并沟通
2023.11.03 电话沟通基本情况,发送邮件笔试邀请
2023.11.04 我完成了线上笔试
2023.11.06 电话通知通过笔试并约了下一轮面试时间
2023.11.10 第一轮面试,面试官为部门领导(涵玉姐),当天收到通过信息
2023.11.13 第二轮面试,两位面试官,分别是从事硬件和系统的
2023.11.15 收到通过信息并约了下一轮面试时间
2023.11.16 终面,面试官是CEO毅哥,当天收到通过信息
2023.11.17 去公司参观了一下
2023.11.23 确定签订三方,此前为个人考虑及谈薪时间
2023.11.27 完成三方签订全部流程
二、面试流程及基本内容
面试流程为笔试加三轮面试,分别是两轮技术面和一轮HR面。笔试点进链接后有三块,分为行测、专业选择题和专业大题。限时60分钟,一般四十多分钟可以做完。
行测主要是对一些文字的理解,印象中是20道,没遇到复杂的计算题或图形题,认知正常就基本能做出来,我读题目速度有点慢,这部分差不多花了20分钟。专业选择题我遇到的主要基于模电、数电、单片机、电路理论等知识,还有对常用器件的了解,印象中是10道,我做的比较快。专业大题共2道,我遇到的第一道是电路计算题,涉及一些电路理论基本知识,KCL、KVL之类的。第二道是开放的系统设计题,我回忆了一下以前做的项目,上传了一张手绘图,写了几段话。
前两轮技术面试除了自我介绍外,会让你介绍做过的项目。我面的是硬件,会问一下参与项目中硬件系统的构成、原理之类的。可能会让你分享一下项目的总结、收获、遇到的困难及处理方式之类的。最后都会给提问时间,基本上想了解的都可以问。这部分我会在后面的段落分享。
终试非技术方面为主,主要讨论开放性的问题较多,可能和性格、思维方式、价值观、职业规划这些有关。可能会模拟一个实际生活或工作场景并提出问题,问我的那个问题应该是想考察思维的严谨性吧。终面比较戏剧性的一件事是说是中心负责人面,我也没多想,之后查阅一些公司信息的时候发现面试官是CEO。嗯,挺诧异的,也佐证了厨芯对今年校招的重视程度,CEO挺平易近人的。

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四、个人择业情况 我个人其实秋招的时间晚且短,这和个人的一些情况有关,算上写简历整体的时间在一个月左右。投了一些公司,参加了三家公司的面试,拿到了两份offer,最终确定了厨芯。主要基于以下考虑吧。 最直接的是上文中提到的公司氛围,我觉得良好的氛围、务实的风气、简单顺畅的沟通交流、没有太多的内耗可以让人纯粹专心于工作本身,我认为这对公司的发展和个人的成长都是有利的。 其次是公司规模的选择,我的想法是有一定规模,但仍能保持活力。用人做比就是正处在蓬勃发展的青壮年,太小容易夭折,太老可能在走下坡路。所以我一开始的预期是D轮、Pre-IPO或者刚上市的公司。和offer一同发放的还有一封毅哥写的入职信,里面也有提到这个问题,粘贴如下“在选择公司这个问题上,我认为公司规模不能太大,太大的话我就是个螺丝钉,发展起来很慢。但是也不能太小,如果没有优秀的前辈我就学不到东西,所以应该选择一个发展型的公司,于是我最终选择了腾讯(时间是06年)。” 再有就是市场这一块。我比较直观感受就是现在年轻人自己做饭的越来越少了,大部分刚工作时往往会在公司附近租一个单间,也没有私人的厨房,没有时间、没有厨艺或没有条件做饭。吃饭问题大部分会交给一些专业机构,比如饭馆、食堂来解决。更专业一点的分析可能还会涉及到人口红利消失这些,我不是该专业的。就个人而言,我觉得我做的工作是能直接服务于我的生活的,我能直接感受到我参与研发的产品用在哪,这是一件容易产生成就感的事。甚至可以在和朋友聚餐的时候,吹牛说今天的饭是我做的或者今天的碗是我洗的。哈哈哈哈,开个玩笑。综上,我觉得厨芯所在的餐饮行业对求职者来讲值得一试。 嗯,以上仅是我的一些个人情况、个人经历、个人感受、个人观点,仅作分享和参考。按照这个方子抓药,吃出问题来,不要打我,谢谢!
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发布于 2023-11-28 17:11 江苏
三、公司情况及参观经历 根据我从网络及现场了解到情况,公司做的是餐饮后厨这块市场,提供智能清洁智能烹饪等领域的“一站式服务”解决方案。16年成立,21年的时候完成1.4亿美元D轮融资,估值9亿美元,22年入选中国潜在独角兽企业榜单。在餐饮后厨清洁和烹饪领域,厨芯在国内的市场占有率很高。CEO毅哥之前担任过美团高管,在餐饮行业的眼光和资源应该是不错的。我之前在知乎上看到毅哥分享的一个关于赛道选择的故事,大概讲的是“印第安人和枪”,挺有趣的。 22年开始,公司落户到了苏州高新区。在高新区日本工业村这边,楼正在建(https://www.163.com/dy/article/I9UNF4580514R9NP.html)。目前是在临时的地方,研发和运营是在苏州太湖光子科技园这边,组装和测试车间是在日本工业村的一个厂房。光子科技园这边有一整层,楼内外都很干净,一楼有肯德基和星巴克。HR小姐姐一直推荐我试试那边的食堂,但是那天参观完太晚了,和涵玉姐出去吃的。等后面楼建好了,研发、运营、行政、生产这些都会搬到新的楼里面。 进入公司后最直观的感受是氛围很好。研发这边是几个大房间和会议室,没有办公室文化,看起来整体都比较年轻。公司比较扁平,没有官僚风气。之前听HR小姐姐一口一个毅哥的,我以为终面面我的也就是个人事经理级别的,确实没往CEO那方面想。公司整体风气比较开放,在面试以及线下参观的时候,我问了很多问题,包括产品构成、核心技术、运营方式、竞品情况、盈利情况等,个人感觉基本已经触摸到涉密的边界了。 公司目前有着明确且得到验证的市场方向,有着成熟的运营模式,有着能在市场上跑量的产品或者说解决方案。据了解,目前公司不存在生存问题,后续产品开发的重要工作是定义和研发一款更具市场竞争力的产品,这可能也是期待新鲜血液进入的原因之一。 网站上传篇幅受限,未完待续……
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发布于 2023-11-28 17:10 江苏
下面几个问题可能是大家比较感兴趣的。首先是薪资方面,对于应届生来讲有个必要的知识是绝大部分公司是不让谈论薪资金额的,我也不说数了,具体看岗位、个人情况以及谈的结果。薪资构成这块是月薪*(12+2),12是固定的,2根据绩效考评情况,达B的话就是2。试用期6个月,试用期期间薪资足额发放,薪资发放时间是每月第7个工作日。正常缴纳五险一金,公积金按12%缴纳,缴纳技基数根据薪资的不同有不同的档位。据了解,目前公司的定位还是一个创业型公司,没有太丰厚的其他福利。入职一年后可以参与晋升,每年有两次晋升机会,会伴随薪资调整。印象中有普调,普调的幅度较小。 其次是工作强度方面,正常是早九晚六,中午俩小时,双休。听说也有九点半到六点半和十点到七点的,比较弹性和人性化。没有固定加班,可能会根据研发节点、交付节点、B端突发情况等存在一段时间内连续忙碌的情况,这时会根据个人的工作内容及职位产生加班情况。按照第二轮面试时沈工的说法,需要的时候你在就行。我是周五下午,快傍晚的时候去的,参观完生产厂房回到研发楼大概是七点出头,基本上没几个人了。还有一部分员工是从其他城市搬过来的,周五下午会早一些。还有一件事,有一天我问HR小姐姐三方签订的一些事,时间是14:51,她反应有些迟钝,解释说是睡懵了中午。额,怎么说呢,午休质量是有保证的。个人整体理解下来就是,时间上会比较人性化,但公司还是处于创业阶段,还是需要大家一起努力的。 还有就是22届毁三方的事。我没直接问,车里涵玉姐提了一下。那两年受“口罩事件”影响,对餐饮行业产生了极大的冲击,禁止堂食,很多餐馆都关了。厨芯的客户基本就是一些餐馆,这个算是“天灾”吧。在对外发展停滞期间,公司内部进行了复盘、加深对用户及产品的理解、强化认知。全面解禁后,餐饮行业得到了恢复,这个和大家生活比较相关,也比较容易理解和感受到。据了解,目前光靠商用洗碗机这一产品,公司已经实现了盈利,预计今后的发展会越来越好。 网站上传篇幅受限,未完待续……
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发布于 2023-11-28 17:11 江苏
看完了,很中肯
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发布于 02-27 17:30 北京
请问你现在是提前实习吗?还是不需要?
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发布于 04-10 11:18 上海
厨芯科技
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发布于 08-25 15:06 北京

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