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经常会有人问我：XXX这个公司是外包吗？“外包”这个标签太简单粗暴了，我其实更愿意管他叫软件厂商。这篇文章对市场上的软件厂商做一下系统性的分析。本文会先分析行业模式、企业特点，再针对软件技术人员在软件厂商领域的就业抛出一些个人不成体系的观点。希望能在软件技术人员的职业发展、就业选择方面给到大家帮助。作者个人的经历、认知、水平有限，如有问题欢迎指正。市场上主流的软件厂商业务模式有以下几类：1、定制开发软件厂商所面临的需求中，大部分都是堆CRUD代码 + 铺页面，所以不管客户有什么需求，只要划出道来就能干，按照人/日算钱。市场上各家厂商的“人天”报价差别很大，高的几千、低的1千多，也有中小企业往死...

居然还没招满，可见强度。传说公积金50%呢。

从年后第一天开始到今天已经实习一周了，回到熟悉的团队，大家都很热情，并且也都把我看作自己人，这种感觉真的很好。但是这次回来也感受到了很多不同之处，如果你是暑期实习转正，校招同部门提前实习的同学，可以看一下我这一周的体验，做好准备：1.回来之后有部分同学离职了。包括对我特别好的前老板，转到别的部门了，目前组内业务是隔壁ld在负责。第一天一起吃了个饭，感觉还是很好接触的。另外离职了两三个人，所以部门今年校招了两个同学，但是总人数还是减少了，意味着后面的压力可能比较大。2.开年第一周，大家明显都不想干活。虽然大家平时也不是准点到工位，但这几天感觉比暑期实习还要晚个十几分钟，真的有点爽。下班也很早，不...