一、机考（352分） 第一题：api集群负载统计第二题：剩余银饰重量第三题：结队编程二、综测 综测按照攻略和注意事项答题就好了，然后是准备面试和简历 三、hr面：首先是自我介绍，然后根据简历问了一些大学时期的经历，然后是聊上一份工作的工作任务，以及项目经历，离职原因四、技术一面（多数再问项目）：1、自我介绍2、手撕代码，实现一个双端队列 3、聊项目，聊上一份工作，项目中遇到的问题，有没有遇到多线程死锁 4、问了下jvm内存模型 5、问了下es的原理 五、技术二面： 1、自我介绍 2、开始问Java八股文，问了半个小时，问得很广，但问得不深，涉及jvm内存模型，垃圾回收器，多线程，计算机网络模型...

黑马发的绷不住了培训后薪资倒退5k这还算好的八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

因为发现自己面试能力过差，因此开始抱着练习的心态刷点面试。鬼知道小厂都不约面，可能是时间不对。昨天喝了奶茶没睡着，早上六点才开始睡，睡到十一点。压力有点小大。一下午三场。有点小难受。蔚来 go一面时隔千年第一次面试，一上来手撕没见过的，平时写题都用AI，吓坏了，感受是KPI。算法手撕：用goroutine，chan，waitgroup实现生产者和消费者反问用AI写代码是坏习惯吗？——支持，能干活就行百度 go一面流程很正规。但是面试官好像没想到我这么菜，问简单的都答不上来。全程让我自己想想我还有什么亮点。简历1.自我介绍，项目2.k8s的pod挂了是怎么反复重启的3.k8s环境有没有遇到难题怎...