哈啰测开秋招二面

我三面结束了，主管说等hr通知。但是5天了一点消息都没有

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做AB测试的平台，有没有人知道是什么部门 开发还是算测开阿● 算法力扣670：给一个数，交换数的两位（只能交换一次），找到最大的数  ○ 先说思路再写，我说了暴力O(n*2)  ○ 面试官说实际上O(n)就可以然后边提示我边做出来了● 讲一下你这个通讯系统的主要架构● 为什么用Netty● Netty用到了什么设计模式● Netty的好处● 粘包拆包讲一下，Netty怎么解决● HTTPS握手● 双亲委派模型● 要实现n个进行执行，然后主线程等待全部完成用什么并发工具● 还有什么其他类似的工具● Redis持久化，RDB的好处● 循环依赖讲一下● 什么时候用SpringCloud#牛客AI配图神器#● 微服务的好处和坏处

1. 多益网络 - 行业：游戏开发   - 加班文化：以“员工自愿降薪”“支持多生孩子”等畸形价值观著称，员工需无条件996。   - 上榜理由：长期高强度工作为老板的“多生理论”提供经济支撑。-2. CVTE（广州视源股份）   - 行业：智能硬件、显示技术     - 加班文化：与多益并称“广州四大坑”，狼性文化显著，HR话语权大，加班强度高。     - 特点：部分部门对标华为的狼性管理，每日工作安排“充实”。-3. 逸仙电商（完美日记母公司）   - 行业：美妆电商     - 加班文化：高强度加班导致流动性大，员工需应对快速业务扩张压力。-4....