京东测试开发工程师招聘

工作职责:
1. 参与大数据相关产品及服务的系统测试、数据测试、性能测试、自动化及专项测试;
2. 参与互联网软件产品的全流程测试,包括需求分析评审、制定测试方案、设计维护和执行测试用例,及时跟踪定位产品软件中的缺陷和问题;
3. 根据项目测试需要,开发测试工具和自动测试脚本;
4. 有良好的逻辑分析能力和沟通能力,快速学习能力,有责任感主动性强,良好的团队合作精神,能适应一定压力的工作。

任职资格:
1. 本科及以上学历,计算机或软件工程相关专业;
2. 至少掌握一种编程语言和一种数据库,比如python,mysql等;
2. 熟悉大数据相关的基本理论和技术者优先

补充:
工资可观,有房补,餐补
有意者可私信,投递简历。
全部评论
实习还是秋招
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发布于 2024-10-14 15:28 北京
怎么投
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发布于 2024-10-22 17:37 江苏
还要吗?
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发布于 2024-10-24 15:05 广东
签了a公司的三方还能去b公司实习吗,想出去毕业旅行没有米,jd的实习工资太诱人了
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发布于 2024-10-24 21:46 重庆
还要吗
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发布于 2024-10-27 15:38 河北
您好,怎么投递
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发布于 2024-11-07 22:57 辽宁

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🎓学历背景:本人本硕均毕业于京内211院校👨‍💻两个选择:业界机会:年薪45W+的算法工程师岗位(大厂核心部门)学术路径:西南地区985高校博士offer(数据挖掘/数据库方向,导师为刚回国牛导,数据挖掘/数据管理方向)。🔑核心矛盾点:学历价值疑虑:硕博均为国内学位,博士学历对个人背景提升有限(非海外/清北华五),且现在教职竞争激烈(非升即走普遍,没个5,6篇A,不做博后都不太行)。但导师为领域内知名学者(且能做开山大弟子),研究方向为数据库和数据挖掘(非LLM/CV等热门赛道)。科研热情与变现能力的冲突:对科研有一定兴趣,如果读博大概率会选择走教职,但是钱少了很多,且发展不一定比工作4年的收益带来的大(假设不延毕4年毕业后快30岁了)。💡希望听取的建议:从学术变现角度:非LLM方向的AI博士,在未来教职市场发展如何(参考学历价值疑虑)。从年龄成本角度:30岁博士毕业 vs 28岁拥有4年经验的工程师,何者更易突破职业瓶颈?我个人的看法和眼界都极不成熟。请各位前辈,同仁不吝赐教,谢谢大家!#聊聊我眼中的AI# #读博士还是工作# #学历对求职的影响# #如果再来一次,你还会选择这个工作吗?# #如果可以选,你最想从事什么工作# #求职你最看重什么?# #牛客AI配图神器#
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