最近好郁闷,我是去年毕业的,工作有一年多了,今年九月公司给部分优秀员工调了薪,其中有我,我还挺高兴的,因为感觉自己的付出得到了回报,涨薪也是领导和公司对我的认可。
但公司前段时间陆陆续续新进了一批今年刚毕业的,无意间得知他们的薪资,竟然跟我涨过的薪资是持平的。。有的甚至还比我高。。心态瞬间炸裂了,我好歹也在这边工作一年了,他们刚来也没经验。。之前听说过工资倒挂,没想到这么快就发生在自己身上,而且我才刚来了一年啊,还是有点郁闷
但公司前段时间陆陆续续新进了一批今年刚毕业的,无意间得知他们的薪资,竟然跟我涨过的薪资是持平的。。有的甚至还比我高。。心态瞬间炸裂了,我好歹也在这边工作一年了,他们刚来也没经验。。之前听说过工资倒挂,没想到这么快就发生在自己身上,而且我才刚来了一年啊,还是有点郁闷
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所以我见不少老哥工作几年后发现不好跳槽和涨薪了就去读研了,凭借几年的业内经验读研期间对未来方向有清晰的理解,研究生期间还不需要去实习,就埋头猛冲学术,出来又重新成神
人间真实,我也是被倒挂的很严重,目前不太指望在公司涨薪,感觉互联网涨薪的真谛还是跳槽2333
哈哈哈哈哈所以前辈们说工作前期跳槽,工作后期对一个地方长期有耐心,都是有道理的
不哭.cpp.. 工资倒挂无处不在,不过你会比新的应届生早一年晋升,拿到更高lv的工资,而且一般晋升到lv2之后应该会被收敛成同一个范围
因为在做校招薪酬架构时,也需要考虑外部竞争性,一般都会在前一年的基础上整体往上涨的
太真实了......每次看到校招生开奖的薪资都觉得自己有被侮辱到哈哈哈
我能说涨薪贵在跳槽吗
我也是。。
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