第13期的简历优化实战案例是浙江大学硕士 + 美团后台研发背景的同学，求职岗位后台研发（实习）。一起看下我们如何优化，扩大相对优势。🧩结构优化移除专业技能："专业技能"是技术简历的大坑❌，最佳实践是在项目主要工作中描述，详情见主页置顶，移除明确求职岗位：明确补充求职意愿，并特别写是实习生改名其他信息：“其他”等于无用，可以更换成荣誉奖项🎨排版设计优化移除冗余图标：移除模块左侧图标，保持简洁统一时间描述：统一格式为 yyyy.mm - yyyy.mm📝专业度描述优化项目中2段实习中的项目描述都存在下面问题：缺少技术细节：没有列出任何技术实习细节、框架或策略缺少量化指标：...

哈哈哈哈哈哈哈哈我是真敢说啊这家山东中厂 先跟我打电话 说感觉我很自信 然后就说不面试了 发了套面试题给我做 然后就问我薪资期望=============================最近面试好多啊 有了一种实习很好找的错觉 二本cpp今年这么香吗

想了解一下春招这份简历的话还有哪些地方需要改进啊（背景是双非本），还有就是有没有hxd能内推一下下。#简历被挂麻了，求建议# #内推2025届校招# #嵌入式软件开发简历#

真正开发项目中是多个人开发一个项目的，需要进行代码的管理，可以使用 版本控制工具 git。 进入 ld 给你代码让你拉到本地看代码，给新的需求让你新拉一个分支，在新的分支上面写，写完之后在 pull request 请求合并。 master ||dev 分支是最完善的代码分支，其他分支是用来开发的。这个分支可能会绑定一些自动化部署的比如 jekins 等，实现代码的 CI\CD 流程。 自己新建一个分支，写完代码 push 上去后，经过 mt 查看你的代码，发现没有什么问题之后再进行mt 进行 merge 代码。 整个的业务流程 拉去主分支代码 首先 dev 分支上面是最新的代码，每次都...