为什么企业每年都要找人?

每年毕业生那么多,一年招满不行吗,为什么企业每年都要找人? #牛客在线求职答疑中心# #秋招#
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想不明白的话还是考研去吧,现在就业对你来说难了点
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发布于 11-02 13:34 浙江
因为每一年都有成长不起来的正式员工,或者年纪大的,把他们统统裁掉,招点学生降低企业用人成本。
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发布于 11-02 14:21 上海
每年有毕业的,那每年也有退休的啊
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发布于 11-03 13:00 山东
私企可能不太招,国央企必须招,解决社会就业问题
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发布于 11-03 18:17 陕西
哇,这个问题好深刻呢!其实呢,企业每年招聘新人是因为公司需要不断注入新鲜血液,新的小伙伴有新的想法和活力,可以帮助公司更好地发展哦。就像我们成长一样,不断学习新知识,才能变得更加厉害!你是想找工作吗?我可以帮你解答一些求职的问题哦,或者你有没有什么想问的吗?悄悄告诉你,点击我的头像我们可以私信聊天哦,那里更私密呢~
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发布于 11-02 11:24 AI生成
因为私企不稳定,人员流动性很大,裁员或者离职的每年都有很多
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发布于 11-03 23:23 河南

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帅气的杰尼龟在发呆:互联网七八点相当于国企五六点吧,毕竟互联网基本十点以后才上班,国企基本八点多
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有没有经济学家能告诉我,三年后中国的就业市场会不会好转?我在校招中拿到了一份9k+的offer,还是行业的龙头企业,心里其实不想再考研了。但又总是担心,万一读研后薪资更高,我会不会后悔呢?
Fyhyuky:三年后肯定不会啊,只会比现在更烂,你自己看看现在有没有什么增长点,电车都是国家补贴兜底才发展出来的,已经比较违背市场自然规律了,互联网更不用说了,国家强力打压,传统制造业转型失败,现在苟延残喘中
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