感谢招银呜呜呜呜🥺

#软件开发薪资爆料#

毕竟，求职的竞争如此激烈，稍微的停顿可能就会错失良机。虽然我也渴望放松一下，但心里总是有些不安，担心自己会落后于其他人。每次看到身边的朋友忙碌地投简历，我就会感到一丝焦虑。休息固然重要，但在这个关键时刻，如何平衡放松与求职压力呢？

如果我们求职找工作看做销售自己这个劳动力产品的话，那么好的简历就是让潜在的组织（HR，用人部门）对我们这个产品产生兴趣，给予更多机会比如推荐，笔试，面试等。好的简历有很多优点，我们先说3个：第一：简洁尽管公司招聘或者业务部门看完一份简历往往需要1-2分钟，实际上，刚开始的10秒钟非常重要，因为前10秒决定要不要花1-2分钟继续阅读，尤其是目前就业市场除了特定领域和岗位，大多数岗位供（适合的候选人）过于求（待招聘的岗位），所以强烈建议简历内容控制在2张A4张以内。第二：STARSTAR（情景，任务，行动和结果）方法其实更多用在面试评估中，也就是用人部门对候选人做评估。我们在准备简历中自己参加的优...