面试流程：无领导小组讨论：10人一组，分成两个5人小组进行辩论，时长约30分钟。形式较为轻松，但需要积极发言，展现个人见解。半结构化面试：紧随无领导面试后，以群面形式进行，由3位面试官主持，其中可能包括人事老总。面试前需准备好对中信银行的深入了解。注意要点：女生建议携带平底鞋或低跟鞋，以满足长时间站立或行走的需求。了解中信银行及其核心价值观，熟悉股份制银行与国有银行的区别，以及自己对银行工作的看法和服务理念。在无领导小组讨论中要敢于表达自己的观点，同时保持团队合作精神。对于服务与销售的重要性问题，强调服务是销售的前提，良好的服务能增强客户信任，促进销售成功。

想问一下大家这个简历有什么问题，第一次找实习，连搜狐的简历关都没过去。是项目太简单了吗？#我的实习求职记录#  #简历被挂麻了，求建议#

1.及时止损ai面试我不面，因为感受不到公司对求职者的重视，不急着招人，hc肯定少先做测评的我不面，认认真真做测评才能面试，连ai面的公司都不如线下面试我不面，一趟车费大几百，花了就没了2.自尊自爱要求加班的公司我不去，生活对我来说是第一位有pua记录的公司我不去，我心理脆弱，很容易被骂崩溃3.谦虚好学面试的时候不会吹牛皮，问面试官的比面试官问我的都多