我的试用期@万兴科技

入职三个月的应届生想和你聊聊我的试用期生活~
    首先简单介绍一下,本人是22届毕业于长沙理工大学的计算机专业科班生,经过春招进入了万兴科技,工作岗位是C++软件开发,未参与实习,于今年7月初正式参与工作,开始为期三个月的实习经历。以下主要是想从工作、成长和生活分享一下自己的感悟,如果你是正在找工作23届伙伴,希望能帮助你做决策;如果你也是和我一样的校招生,欢迎与你共创分享~
    一、工作方面
    由于本科阶段一直都是使用c和c++作为一门基础语言来学习各门计算机基础专业课程,同时也对C++这门语言比较感兴趣,因为一门更接近底层的语言,才能更好地满足造轮子的需求,对技术的提升才会有更大的帮助作用,因此选择C++作为自己的职业方向,面试进来的时候是C++软件开发工程师的岗位,以为是c++后端开发,但发现更多的是c++桌面开发岗位,而且大多数是使用Qt来开发,(ps:有打算进来的小伙伴可以提前学习Qt基本语法啦`),这也解答了为啥面试更多的是偏向于C++语言的一些语言特性、操作系统、算法和网络相关的知识,而对于数据库、和服务器相关的知识涉猎比较少的愿意啦。这我也才《带着后端的梦进入客户端,我的生活变差了吗》一文中表明了自己的观点。进入公司后,主要工作就是先要熟悉工作环境和配备自己需要的相关软件,强烈建议自己动手走一遍,不懂再问,同时版本号啥的和同事保持一致。接下来就是熟悉项目代码结构,可以结合类图、时序图等工具让自己更加轻松入手,进入状态,之后如果进入小组,积极适应项目目前的工作,其中学会及时借助一些公司内部文档和git仓库查看代码提交记录会更快帮助自己熟悉,一般两到三周后就会开始有具体任务的分配,差不多可以一个半月就熟悉相关操作,进入开发流程,其中和导师积极沟通能够帮助自己解答更多疑惑。
   二、成长方面
   作为一个刚毕业的学生,一般接触到的大型项目是比较少的,而这次就是一个很好的机会,能够学习多人开发大型项目的全流程,帮助自己有更好的开发系统思维。刚进到组里是比较难接到大型任务开发工作的,这个时候就很有必要自己主动参与项目,同导师交接任务。
   三、生活方面
    前一两个月可能比较难以适应上班的节奏,我就容易出现长痘等症状。但熬过去你就会适应了,总有一个阶段性的过程,而重要的是保持好锻炼,周末好好放松,我喜欢拉几个朋友一起去散散心、跑跑步就是
全部评论
学长,想问下咱长理进万兴难度大吗,可以分享下春招经验吗?
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发布于 2022-12-08 18:46 湖南
万兴实习期和试用期是拿正式工资的百分比还是按天算呀
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发布于 2023-07-19 18:19 北京
看来楼主很喜欢这家公司啊
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发布于 2022-10-03 22:13 山西
万兴等毁约吗
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发布于 2022-11-18 18:42 湖南

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前辈们好!晚辈是一名在读硕士生,研究方向是计算机视觉、6D位姿估计、手术导航。按照目前的简历水平,请问能否够得着一些互联网大厂的实习面试资格呢,可以申请哪些类型的岗位呀?在考虑算法工程师,但是相比于计算机科班的同学,自己的项目经历还有刷题似乎有些薄弱了。简历还可以在哪些方面进行修改呢?提前感谢大家!
神哥不得了:神哥过年也来解答啦,简历这样写提升空间很大呀,算法的话要求顶刊顶会,如果有的话就会比较好找,看不出来你这两个是不是顶刊顶会,这些课题的话,对找工作帮助没有那么大,如果走算法的话应该会比较难,但是也不是完全没机会的状态
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#我和xx公司的爱恨情仇# 怎么会有这么**的公司!实习ld跟我说,在这实习秋招会有很大优势,没太大问题;线下一面二面水的很,手撕都是easy,二面面试官甚至说,你随便手撕个题目就行,找个代码量多的题目,然后我写了一个bfs图算法。主管面也是基本上纯聊天,然后甚至问我预期薪资,我说虽然我有互联网公司offer但是更想来华子,认可企业文化。面试完后,保温电话说根据面评开14a没问题,过了一段时间后去问了对接人,先说11月底开,后来说12月底开,昨天去问,他说你不是签了美团了吗,我们已经发完全部offer了。tmd那你不早说,我还在这等。我问了我们这个部门的其他实习生(三级部门下8个实习生,我们四级部门下就有5个,按理说我们部门应该缺人吧),结果其他实习生全军覆没,之前都收到降温电话要签个其他offer保底,实习生中甚至有人空白三方在allin华子,最逆天的是,其中一个是优秀实习生,他也没开出来。问那个优秀实习生,他说他在这实习时接口人天天给他洗脑说,在这实习只有不想来的,没有泡不出来的(如图1)。我接口人也是这么跟我说的,说我们2012实验室下面都偏预研,部门加班少,我们部门确实还行,而且本身华为比互联网稳定,后期还有股票,退休保留股票一直分红(补充:只有5%的人可以熬到40岁以上退休分股),你看看华为那么多od,人家为什么社招想来华为当od呢,因为华为真的稳定啊(后来想想他们来当od应该是没有更好的选择了吧,xhs上那个清华姚班都来华为当od)。我跟几个实习生已经转投其他部门了,那个优秀实习生去找别的部门hr时,人家问:你优秀实习生也要换部门吗,没遇到你这种情况之前为了选华为还是美团我还纠结了1个多月,现在想想真**,这**公司谁来谁知道,华子稳定个**,这里补充一下,35岁下岗就是华子最早提出来的。还有华为内部转岗的事,后来问了下很多大公司都可以内转,华子内转还要背绩效,去新部门会有很大绩效压力,原部门绩效太差还不能转,****。这**泡池子机制也是遥遥领先,其他互联网公司纷纷效仿。还有那5%公积金真恶心。之前认识一个腾讯提前批哥们,他杭电本科生,hr打电话还恶心他,给他开13a,总包比腾讯少20w,跟他说一大堆什么企业稳定,前景好,技术遥遥领先(图2)另外,还有个签约阿里被华为恶心的(图3)我和腾讯提前批的哥们的故事是真的,可以保证确有其事,图3是道听途说,不保证真实性,但我觉得这**公司真有可能发生这种诈骗故事
好吃的麦乐鸡块:这公司真的恶心,毫无信誉可言
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创作者周榜

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