工行软开中心广州提前批通过了，但是还要通过11月份的统一笔试。比亚迪三方一个月内就要交，开的底薪是20k，这要怎么选呢？

9.19  9:00-9:50   无领导小组面试我是第一组进去面试的，一组十个人，应该都是研发技术岗。基本流程和其他帖差不多，5分钟看下材料，然后轮流1分钟自我介绍，然后20分钟讨论，最后由一个人总结方案，其他人可随后进行补充。题目：材料是3个公司在家电领域竞争之类的（忘了），题目是针对某一种特定的产品进行痛点分析，可从外型，功能，用户操作界面等等分析，最后提出一个设计创新方案。自我介绍完毕后，我们组里我看了下七个院友，都基本熟人，还有三个是其他学校的。第一个发言的很自然的组织一下流程，先是轮流发言说说自己的想法，确定家电种类和目标人群并提出自己的创新点。额，哥...

宇宙行软开的大名早有听闻，时长30mins简单回忆投的是算法岗，但简历交的是开发，寄。还是记录一下吧，全程问项目结合八股。首先自我介绍2mins1️⃣大模型了解吗？有什么区别跟普通的深度学习？大模型调优方式和场景介绍下？你在实习中是训练大模型还是部署大模型？如何优化，微调，围绕技术栈提问。2️⃣实习的模块是怎么设计实现的，存储效率提升，去重，负责内容，做了什么。3️⃣问竞赛项目，项目介绍，模型场景，分类检测准度，多分类怎么平衡，过拟合怎么判断和解决。4️⃣问学生工作，社团主席，介绍一下，负责什么。无反问环节，面试官还是很体面的，没有直接挂我今年新开的岗位#工商银行##工行##银行##大模型##国企##你都收到了哪些公司的感谢信？##算法#

从今年六月底开始投递简历至今，我已经向超过百家的公司提交了申请。整个过程对我而言，仿佛验证了马克思主义哲学中的“否定之否定”规律。最初，我怀着满腔热血，以“钱多事少离家近”为标准进行投递。然而，经过几十次的尝试后，我没有收到任何回应，这让我陷入了深深的自我怀疑之中，不禁反思自己在研究生期间是否过于懈怠，质疑自己的能力是否真的存在问题。尽管如此，对于许多企业的态度，我还是抱有一种轻蔑的心理：“这垃圾公司，发了我也不去”，“反正我又不去，发不发无所谓”。然而，随着时间的推移，一些公司开始给予面试的机会，这让我重拾信心，感觉自己似乎又有了竞争力。直到写这篇文章前的一刻，这种心态仍然存在。但仔细思考后...