华为暑期实习凉凉过程

华为的暑期实习一向拉得很长，从2月底联系了一个HR投递简历，4月初签署保密协议，再到4.26笔试挂，再到5.6复活笔试过，5.8测评，5.16发面试邀请，5.20线下两面。整整3个月，跟我对接的应该是技术人员，华为特色兼职HR，下面讲一下面试：

一面技术面主要是聊简历，介绍项目，大概20分钟左右，之后就给我3道题选一道手撕，我写的是QPSK调制解调，之后等了10分钟就通知过了。下午进行主管面，进去先跟我说了一句面试时间短不代表面试不过，然后就简单问了几个问题直接反问，10分钟。从酒店出来后10分钟，查看结果主管面挂。
华为的暑期实习整体流程是我最难受的投递过程，环节拖沓，责任不明确，通知不及时。

求职流程：流程拖沓，拖了3个月
应聘难度：笔试4.26赶上了最差的一批，之后5.6又是一样的难受，面试不知道问的这些怎么区分
面试官专业度：专业面的面试官还好，主管面的面试官就差说这是KPI了
HR态度：一开始联系的HR态度很好，有问必答，后来和我对接的部门内兼职HR也很好，有问题也会帮我去问他们的HR，反馈也及时
其他感受：华为整体招聘流程他们内部我不知道怎么样，反正我感觉拖沓且混乱，感觉很差，秋招接着投
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