怎么评价今年的华为……

#怎么评价今年的华为# 好歹算是制造业大厂，薪资比不过互联网大厂情有可原，但能给出比软通动力都低的工资过分了吧。要是国企也算为国做贡献，但你是卖着高溢价的私企，这不是纯纯的压榨爱国科技人才吗，不能说中国工会不健全就这么为非作歹吧。

真的不是所有华为OD的HR都是混子或者说都是为了拿大家刷kpi真的是想着说能给咱自己的人选安排到一个合适的岗位，能拿到高一点的工资，人选开心咱也开心而且咱的kpi也不是这么好刷的，所以说请不要对所有华为OD的HR都有刻板印象大家想了解OD的任何事情都可以随时私信我，就算目前不是我锁定跟进你，我也会尽量有问必答的！#od求捞##华为od##找工作时遇到的神仙HR#

华子真的是老一辈眼中的白月光，因为那个年代一路走到今天的世界500强，华为真是独一档，再加上那个年代走过来的人大多自力更生努力打拼，而华为让多少白手起家的人衣食无忧，能够在一个城市立足，支撑起一个家庭，确实能够理解他们一直把华为视作最牛的公司。我高中毕业的时候也是这么认为的，当时觉得，能进华为就是我这辈子最高光的时刻了，但慢慢才发现，在如果决定进互联网厂，华为真的比不上很多互联网头部公司。薪资，福利，都是这样。但老一辈可不一定知道你要进的公司是个什么水平，比如我找实习的时候，跟家里人说我面了美团，他们会说美团不就是个送外卖的吗，面了饿了么，他们说怎么又是送外卖的，面了字节，他们说字节是啥公司啊。他们虽然每天都在用这些公司的产品，但他们并不一定认同这个公司的发展，甚至不知道这个产品属于哪个公司。这个也是处不处在这个行业的人的信息差。不过我虽然没有选择华为，我并不否认华为是一个优秀的企业，也希望他能一直带来好的产品吧，在国产品牌里，华为还是有巨大影响力的。#怎么评价今年的华为# #华为# #创作激励计划#

996了两个月，昨天的单休也被喊去加班了。然后今天周一又加班到十一点多，感觉心态有点崩。因为出差公司给租的公寓离公司近，所以走路回去的，一点力气都没有，平时几分钟的路程走了十几分钟。 不禁想回老家躺平，太累了，但是又感觉老家没意思。可是在城市里没房，房租是一笔大开销。