腾讯云计算开发

#非技术面试记录# 蔚来 产品先加微信沟通了一下面试时间，没有发邮件，最开始以为是骗子面试开始先问了我的英语能力，我说还行，然后让我做个英文自我介绍，因为完全没有准备，所以有点磕磕巴巴。然后还让我用英文介绍一下项目，这个难度太高了，我简单讲了一下，基本就是背一下自己的论文摘要。还问了是不是能接受加班。之后说有机会约二面，但是等了一个月也没后续，应该是无了

timeline：2025.2.261.自我介绍一下2.现在我有一个对象集合，如何使用流式操作对这个集合进行处理3.在实习公司里面都做了什么4.如何解决超卖问题5.说一下双亲委派模型，双亲委派模型有什么优势，Java里有对应的实现类吗6.Java里面默认的类加载器是什么7.Java都有什么类加载器，比如说最高层的是启动类加载器8.扩展类加载器是用来干什么的9.说一下JVM的内存模型10.看到你做过DDD架构的项目，DDD架构可以触发流程后的时间吗？（可以，在聚合根中触发事件）11.在DDD里面有写过对应的事件处理器吗12.你们公司用的什么JVM垃圾回收器13.你们公司用的什么持久化框架14.M...

#非技术面试记录#2.15 官网投递，收到ai测评，七天内完成2.21 拖到第六天完成了ai面（一个半小时）2.28 boss直聘hr联系我约了二面，之前一直以为测评挂了3.4 二面1.自我介绍2.看了看你的简历经历不太符合，怎么想投这个岗？3.对公司和岗位的了解？4.你未来的职业规划是什么？5.为什么想要做销售？6.之前的实习经历收获了什么？7.对工作地点，出差等有没有要求？8.你在校的课题做完了吗？导师是否放实习？9.你不是本专业的，对于人力资源行业的知识缺失如何弥补学习？10.对实习期的导师的性格或态度有没有什么要求？大概就这么多，面试官挺温柔的，很专业。3.5 oc 接了

在嵌入式领域的招聘面试中，HR 通过一系列精心设计的问题，全面考察候选人的综合素质、专业能力以及与岗位的匹配度。以下从多个关键方面汇总了 HR 在嵌入式面试中常见的问题。一、语言表达方面请简单介绍一下你自己这是面试开场常见问题，旨在让候选人做一个自我展示，HR 可以借此初步评估候选人的语言组织和表达能力，以及能否清晰、有条理地突出自身与岗位相关的关键信息。回答时，候选人应简洁明了，围绕专业背景、工作经验、技能特长以及对嵌入式岗位的热情等方面展开。在之前的工作或项目中，你是如何向团队成员或客户解释复杂的嵌入式技术概念的？请举例说明此问题考察候选人将专业知识以通俗易懂的方式传达给不同受众的能力。优...