下午吃泡馍：不是每一个脱下长衫的人在下沉市场重获新生，并不是每一个养猪养鸡的高学历人才都会成功。现实是很多人的“长衫”就是自己为数不多甚至唯一的底牌了，拼尽全力拿到一个不错的学历，这时候主流媒体告诉对方脱下长衫也可以活的精彩，其实真的挺难过的。强者恒强，但是弱者是人群的底色。本质上是整个市场的问题，没有足够多的增长点，没有足够多的岗位，自上而下没有积极向上的氛围。外企撤出，供应链缺失...在发展的过程中总有阵痛，现阶段可能就是我们承受阵痛的过程。之前在牛客看到一个小伙伴说：时代的一粒灰尘,落在谁的身上,都将是无法承受之重!深有感触。

刘北の杂谈&经验...

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02-22 10:43

微软_软件开发经理

双非逆袭微软|简历优化实战案例详解 Java后台(双非+快手实习经历)

第4期的案例来自一位双非本硕、拥有快手实习经历的同学，求职岗位是Java后台研发工程师，目标互联网大厂这次重点分享坑点和如何避坑按照以前的惯例，我们来看看他的简历：接下来我们看一下优化点的有哪些结构坑点冗余个人信息:在"个人信息"中写了政治面貌、籍贯，这些互联和技术面试不关心，是在浪费简历空间;学历在教育背景中已体现，无需特意写。无效课程列表:在“教育背景“中列出主修课程是冗余的，面试官不在乎你有没学过课程，只要你求职的是"Java后台研发”，面试官就会回算法和Java基础。过多技能特长:写了10多项“技能特长”，这是技术简历的大坑X。最佳实践是在项目的主要工作中...

投递微软等公司10个岗位 >

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01-02 00:50

三峡大学 Java

简历求优化

我是 26 届的，感觉我的简历还有点问题，想请友友们帮忙看看，有什么地方需要优化的地方，然后我的成绩排名是66/290，这个成绩算优势吗？我简历上没有写这个，不知道补不补上去#投了多少份简历才上岸# #简历中的项目经历要怎么写# #最后再改一次简历# #我的简历长这样# #你的简历改到第几版了#

程序员牛肉：这简历一出手就离失业不远了。作为一家公司来讲，我如果要招日常实习生，那我对实习生最基本的要求就是要能干活，毕竟你就待三四个月，谁会留心培养你？那么除了院校之外，最重要的就是项目和实习了。没有实习的话项目就好好搞。但是你说你这个项目吧：课程作业管理系统和TMS运输管理系统。这两个基本就和闹着玩差不多。你作为一个想要应聘Java开发实习生的人，对后端的理解还仅仅停留在：“使用mapper和sql映射”，“使用SQL进行多表调用”，“基于MySQL简历表结构”，“基于Spring boot完成CURD操作”这种玩具上......... 找不到后端实习的

投了多少份简历才上岸简历中的项目经历要怎么写

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