双非硕终于结束秋招啦，太难了

网易雷火天谕项目组工作强度如何 #听劝，这个公司值得去吗#  #公司情报交流地#

工科硕士在央国企校招中的就业价值排序，本质上是行业壁垒、企业地位、职业回报和个人发展空间的综合博弈。以下基于市场现状和职场逻辑进行锐评分析，分为三个层次拆解： 一、顶层序列（战略资源+技术护城河） 1. 垄断型战略央企（国家电网/中核/航天科工等） 核心技术垄断形成天然就业壁垒，技术迭代周期长（特高压/核能/航天系统迭代以十年计） 职业发展呈现"双轨制"特征：技术序列可达首席专家（享受副局待遇），管理序列天花板在处级 隐性价值：参与国家重大专项带来的行业话语权溢价（如特高压标准制定者） 2. 新基建领域央企（中国铁建/中交建/中电科） 数字化转型带来价值重构：智慧城市...

华为OD模式概述• 定义：华为OD即Outsourcing Dispatch模式，是华为与外企德科（科锐国际）联合招聘的简称。• 特点：• 新型用工形式：类似于人才储备机制。• 选拔机制：华为每年从OD项目中选拔优秀员工转为正式编制。• 待遇平等：所有OD员工与正式员工待遇基本一致，包括薪资和日常工作安排。• 薪资确定：薪资由华为面试官依据个人技术能力直接确定。华为OD的优势• 稳定性：华为OD在互联网行业中的稳定性有保障，能入职华为OD本身就是能力的体现。• 发展空间：公司内部各部门岗位丰富多样，众多业务线为员工提供了广阔的发展空间。• 薪资优势：华为OD不仅工作环境良好，薪资待遇也相当可观。#华为OD# #华为# #牛客AI配图神器#

以下网申/笔试参考24年春招时间！仅做自己参考使用！！（叠甲）1、米哈游▶网申发布：2月22日▶招聘对象：24届、25届▶加分项：了解二次元文化，有丰富的开放世界、RPG等类型游戏体验经历▶笔试时间：3月8日2、腾讯▶网申发布：2月23日▶招聘对象：24届、25届▶加分项：高学历文凭，有一定的实习经历等▶笔试时间：2月28日3、网易（雷火）▶网申发布：2月21日▶招聘对象：24届、25届▶加分项：游戏经历广而深（武侠类），有一定的实习经历▶笔试时间：3月18日4、莉莉丝游戏▶网申发布：2月14日▶招聘对象：24届、25届▶加分项：热爱游戏，SLG重度玩家优先，了解国内/海外社区生态▶笔试时间：...