1.职场上很难产生信任。轻易信任对方会死的很惨。2.职场上和人打交道分为四个层面:表面关系、利益关系、信任关系、情感关系。用这几个层面去划分，能较好地保护自己。3.和没有太多交集的同事，大多数是表面关系。日常打打招呼、聚餐一起吃喝玩乐就可以了，不要涉及其他。4.和领导是利益关系，比同事关系要高一层。因为领导招聘你，找你帮ta做事。你通过做事做得好，或者当狗腿子为 ta提供情绪价值，来换取晋升加薪。5.和个别需要长期共事的同事，经过长期打交道，你帮我、我帮你，或者你坑我、我坑你，产生了利益牵扯关系。到这一层，就要格外小心。利人利已最好，损人利己其次，损已利人和损人不利己，都是大傻子。6.在经过长...