中兴通讯

#通信硬件薪资爆料# 想去和准备去中兴的一定要知道：

一、 关于月收入
  1、月收入构成
  员工的月收入由级别工资和变动部分构成：
  级别工资：由标准工资、月浮动奖金、竞业津贴、补贴四项组成。职员四项各占级别工
  资总
  额的比例分别为：30％、20％、30％、20％，职工四项为固定数额。此四项在工资条上
  是不
  显示的，工资条只显示工资的变动部分。
  变动部分包括：浮动变动数、加班、劳保、缺勤、补发等。
  以3B级别职员为例：级别工资总额为6000元，则标准工资为1800元，月浮动奖金为1200
  元，
  竞业津贴为1800元，补贴为1200元。
  2、如何看工资条
  员工在网上查到工资条的各项数据为工资的变动各项。(忘记查工资条密码，可向薪资管
  理
  员通过邮件询问)
  （1）浮动：是浮动奖金的变动数，与个人每月考核结果相联系。
  （2）补发：以前月份应发未发的工资、奖金、补发转正差额、起薪人员当月工作日差额
  、
  及各种奖励等。
  （3）劳保=午餐补贴+饮料费+劳保费（此项可到所在部的考勤员处核对）
  其中：午餐补贴=6元*当月在公司工作天数（2003年1月改为15元）
  （出差期间无）
  饮料费=2.5元*当月工作天数（每年的3－10月享受）
  劳保费=1元*当月工作天数
  （4）所得税：工资、奖金扣税金额（计算附后）。
  （5）缺勤：请假扣款
  （6）房租：工资中代扣上月房租。
  （7）水电：工资中代扣上月水电气。
  （8）伙食：工资中代扣上月伙食费。
  （9）保险金：公司统一办理的社会保险由个人负担部分。
  （10）减发：每月固定工会费（干部10元，工人5元）
  （11）扣款：各种罚款，个人还借款等工会费之外的扣款。例如：近期工会办理的意外
  保险
  扣款。请注意此项正数为扣发，负数为补发。
  （12）住房公积金：办理了购房补贴，公司分月发放补贴金额。
  （13）建行公积金：属上海地方政策，深户员工不享受。
  （14）电脑扣款：根据公司固定资产管理要求，便携式电脑个人承担部分在承担人的基