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昕薇_
01-24 11:01
武汉工程大学 golang
发布于四川
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无语子
过年前一天说,转正不好说,还有,给的薪资低……
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挣K存W养DOG
江西青年职业学院 Java
直接开春招
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发布于 01-24 22:41
湖南
牛客88582349号
嵌入式软件开发
你不是早就转正了吗
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发布于 02-05 21:12
湖南
还没有回复哦~
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import java.util.*; public class Solution { /** * 代码中的类名、方法名、参数名已经指定,请勿修改,直接返回方法规定的值即可 * * * @param nums int整型一维数组 * @return int整型 */ public int rob (int[] nums) { // write code here if (nums.length == 1) return nums[0]; int[] dp = ne...
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01-13 15:52
南开大学 自动化
想问一下比亚迪面试只有一个HR和电话技术面,后面心理测试通过,
简历经历材料,评估中,怎么后面变成人才库了😭😭😭😱😱😱
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02-02 21:01
已编辑
四川大学 Java
应届生求职避坑指南😎为什么月薪比总包更值得关注?
【初五篇】蛇年春节不停歇!连续8天干货暴击~神哥引路,稳稳起步,程序员就业难题全征服!最近神哥贴子的流量好差,希望大家多多送花点赞收藏转发关注~一键五连🤣对于应届生而言,第一次没什么经验,非常容易在薪资谈判上踩坑。很多公司用总包吸引大家,实际执行却大打折扣。神哥其实也负责了校招和社招的薪资谈判,其实神哥所在的公司也在总包上下了文章,但是神哥也无可奈何,毕竟只是一个实习生而已,但是在这里,神哥将把这些薪资结构中的隐秘套路,全部分享给大家,告诉大家底层逻辑,为应届生提供一份务实避坑指南。一、企业薪资设计四大底层逻辑1. 控制现金流企业通过“低月薪+高浮动薪资”结构实现两个目的:一个是降低刚性支出...
牛客创作赏金赛
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01-23 22:03
重庆机电职业技术大学 Java
现在招聘都是这样了吗?
#牛客创作赏金赛#
牛客创作赏金赛
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不愿透露姓名的神秘牛友
01-15 16:40
涨薪后,发现强者都很会“装”!
工作几年换过两家公司。曾2年没升职没加薪,后来一路从职场小白进阶到了管理层。走上管理岗位后,我发现,能在职场获得快速升职加薪的人都有一个共同点,那就是非常会装! 1⃣️ 被指派超负荷任务时,装听话 当领导布置超负荷任务给你时,不要立即拒绝,也不要盲目应下。 ⭕️ 从优先级出发,给项目排 序,让领导抉择。 2⃣️ 任务开始后,勤汇报,装积极 勤汇报的底层逻辑,就是同步项目进度,让领导知道你在做什么! ⭕️强者都在用的汇报方法 PREP汇报模型(超实用!) · Point(结论):上来就说结论,直击重点。 · Reason(理由):解释原因,增强说服力 · Example(事例):给出具体事例...
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过年前一天说
忍耐王
已老实
转正不好说
薪资低原因
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