二面完了之后，当天晚上发了通知，预约三面时间，线下9.26三面：1. 无自我介绍2. 直接介绍项目，电控的具体逻辑，画驱动电路，画电机绕组，画控制框图3. 具体实际中用了什么算法控制，怎么控制的4. DTC和FOC的区别和各自的优劣势5. 为什么DTC比FOC快（这个不会）6. 问了RTOS怎么控制的7. 经典反问这次反问我直接问了20+min，问主管对公司该产业线的理解，怎么转型升级，与小米这种新兴的参与家电的企业的优势，电控大概都做些什么，美的会如何布局未来等等。20min的面试被我硬生生搞了将近45min，回答的不好，但是跟主管聊了非常久的宏观问题和见解，面试体验极佳。过不过之后就是等通知，国庆前后的样子。#秋招##嵌入式##通信硬件人笔面经互助#

1. 个人经历的介绍2. 对企业文化的理解3. 未来职业规划4. 目前的offer情况

有没有收到华曦达科技嵌软offer的朋友，聊一下

面试江苏林洋能源的硬件开发，本科是机自专业，硕士是控制工程，做的机器人方向。一面技术面没啥问题，一个老工程师面的，都是些项目和常规的硬件问题，答得还可以。二面是什么技术总监，上来自我介绍了之后，就打开了本科和硕士成绩单，看了一眼，问为什么关于电的课程这么少，我说主要研究的控制方法，可以用在各种电路模型上，我自己板子都做了好几块了，有STM32的，有开关电源的。他说不行，我们必须招对口专业的，你这学的课程什么智能计算，什么最优化原理的，不行。直接5min面试速通了。我特么都开始实践了，你还搁着跟我谈本科学的什么课程，这种技术总监真的逆天，HR也是，以后招人请先看看本科课程，春春的浪费时间。