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杰瑞快跑不然要被抓住
2020-06-25 15:50
浙江工业大学 Java
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2020-06-25
在牛客打卡3天,今天学习:刷题 15 道/学习课程 7 节
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如何让领导觉得你很优秀
做得多不一定就是做得好,五种方法帮你得到领导的赏识和提拔: 1、接受工作,只问标准 领导布置的任务,一定要确认好交付标准再去做。用WTR三步法: -When:完成时间 -Target:任务目标 -Result:交付结果 2、会向老板寻求帮助,必带方案 开展工作时,总会遇到问题,不能上来就问领导该怎么办,而是至少带上2个方案,这是你的工作不是领导的。 用SCQA表达模式: -Situation:讲-下背景 -Complication:遇到的问题或挑战 -Question:你的疑惑 -Answer:给A、B两个方案,让老板选择 3、汇报工作,要突出结果 结论先行,汇报时先说结论,再说原因,接着展开...
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大厂GAP了,但我没有不开心
前天和一个gap了的学弟聊,情绪被影响得有些低落;昨天和一个大厂学弟聊,他竟然提起自己的gap,感觉没有不开心,为什么?1,业务有预期很多时候,我们是能感觉自己所在的行业,公司或者部门的发展情况,春江水暖鸭先知。学弟所在的业务也是之前盲目多元化的后果,从投入,增长,不赚钱,收缩到关闭,时间是最好的老师。既然有预期,就不会焦虑,甚至还在感恩这个时代。2,财务有准备很多时候,财务独立才能支撑思想和人格的独立。他预感业务倒计时后,重新审视了自己的资产负债表和现金流量表。基于3个月,半年和1年的gap期,他做了3个过冬财务预案:在保证正常生活的前提下,投入更多来提升自己。3,身体有改善很多时候,身体是...
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明明我是五点半就下班了 结果老板老是叫我们部门去帮其他部门帮忙 从周三就每天晚上加班到10点多 今天明明是休息日 却还是叫我加班到12点 上周也是周天休息日叫我加班 我感觉我真的好久没有休息了 只从来到这个公司真的基本上每几个月都要因为加班哭2-3次
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