华为od

上一份工作薪资太低，跟期望薪资相比涨幅太高，面了两个都没过，准备放弃了😥有没有东莞/深圳的部门不卡薪资的。

先说说优点吧。从入职到现在，学到的东西还不少，像软件设计流程、文档撰写、问题记录等这些。生日还能拿到200块红包，年假也有十天以上，逐年递增，福利还算不错。停车场有免费充电桩，宿舍也有（不过得是未婚、毕业三年内的），外面租房也不贵，不住宿还有500的交通补助。吃饭方面，公司有午餐补，晚上加班也有补助，一个月伙食费大概300-400块。公积金个人可以提高到12%，这点也不错。再说说我不太喜欢的地方。流程化的东西太多了，每个季度都得写一定数量的PPT，感觉我写的PPT比大学四年还多。还有，加班文化挺严重的，部分领导喜欢晚上开会，效率有时候真不高，一个会开个一两个小时，最后根本没人能拍板。充电桩倒是...

机考220分，测试岗位，双非一本，主管面已过，定级d2后，审核未通过，求一位西安的hr捞一下

一、个人背景 2023届，华中师范大学硕士（211），面试武汉-HIS部门，JAVA开发岗位，已收到OFFER~二、时间线时间线环节8月1日投递简历8月22日参加机考（准备了一星期，主要是刷Timo提供的一些例题+练习牛客网常见的输入输出/有发专门的链接）8月26日性格测试（主要选择积极乐观的答案，一定要让跟踪的HR好好辅导）8月27日提供资面材料（四证一薪+学历认证）9月4日技术一/二面（上午一轮、下午一轮）9月6日主管面9月8日定薪&审批9月10日OFFER三、面试详情机考环节机考攻略：刷题+提前适应常见的输入&输出，让跟踪你的HR发链接提前去做一下综测环节100题...